ТрансЛом

нет

Мне не повезло с департаментом пд и руководителем отдела ознд. Непосредственный руководитель – никакой. Специалист – отличный, но не руководитель.Люди, к. ранее трудился и с ней говорили: "Она была слишком добра к др., а люди ее из за этого подвели. Поэтому ее можно понять."Но когда тех кто старался, и я в том числе, лишали премии за 1.5 года раза 3. Дважды тогда, когда туже бухгалтерию прощали за наши бумажки и выдавали все 100%. Учитывая, что приняли все меры и в итоге бумажки в пути, но закроются на пару дней позже. Несмотря на это меня с коллегой урезали по премии. Думаю, руководитель боялся показаться слабым и на всякий случай принимал такое недальновидное решение. А возможно еще рассчитывали на то что затерпим, но никуда не денемся. Помимо этого, скрывали информацию, к. касалась моей непосредственной работы. В итоге узнавал необходимое от других, а не от непосредственного руководителя. Тогда я и принял решение уходить. Последний месяц оттрудился до конца, при этом оплатили за предыдущий только 50%, когда я все по док м под 0 закрыл и без упущений. Когда рассчитали, то думал что 70% и все еще не так плохо, но оказалось что мне 20% выплатили сразу за текущий.Коллега мой сказал, что вообще рад был уйти. Т.к. с вопросом к руководителю подойти невозможно было. Дословно «Выражала мысли так будто ты дура последняя, вообще ничего спокойно не могла объяснить».Забавно то что рук ль отдела и департамента делают тоже что и другие, возможно немного лучше, а мнение о себе такое, будто они ракеты в космос пускают ?От всех положительных отзывов не отказываюсь. В чем то не повезло, но было масса людей, с к. было приятно работать. Настоящие специалисты своего дела и просто хорошие люди. Спасибо Вам всем!