Отзыв сотрудника Татьяна о компании Метакоммерс

До Metaсommerсe опыт работы удалённо у меня был минимальный, скорее это происходило в исключительных случаях - проблемы с работой в офисе, пандемия COVID-19 или что-то ещё. Здесь же удалённый режим – это привычная история, вся команда работает дистанционно.
Отмечу, что в компании очень грамотно организована внутренняя структура работы: чёткая постановка задач, понятные сроки их выполнения, отслеживание результата. Ежемесячно руководитель анонсирует план на месяц с согласованным списком задач, ожидаемым результатом и прозрачной схемой мотивации. Далее всё зависит от тебя. Хочешь заработать – стремись выполнить всё, что задумано.
В нынешних условиях взаимодействовать с коллективом довольно просто с помощью видеозвонков, корпоративного мессенджера, по e-mail. Достаточно иметь доступ в интернет, и ты можешь работать из любой точки мира – это приятный бонус дистанционной работы.
Условия работы не представляют ничего необычного: график привычный для многих – восьмичасовой рабочий день, 5/2, без переработок и нереальных планов. Руководство всегда идёт навстречу сотрудникам в плане согласования выходных дней, главное – заранее предупредить, но и в форс-мажорных ситуациях отношение к сотрудникам не меняется. Коллектив понимающий, в компании все на «ты», и это, я бы сказала, сближает и создаёт ещё более дружественную обстановку и повышает уровень доверия к коллегам.
Утверждать, что работа в компании – это просто, не стану: задач много, но каждая прокачивает твой скил, притом не важно новичок ты или уже опытный сотрудник, всегда есть, куда и в чём расти.
Поскольку работа удалённая, и весь коллектив разбросан не то, что по стране, а по миру, то и неформальные встречи с коллегами также проходят в гуглмите, но это не делает их менее душевными.

Насколько хорошо ты готов работать, настолько тебя будет устраивать уровень дохода. Важно замотивировать себя на результат, а не искать недостатки в работодателе.