МЭЛОН ФЭШН ГРУП (MELON fasion group)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Сайт: http://www.melonfashion.ru

«Мэлон Фэшн Груп»: модным быть не запретишь

«Мэлон Фэшн Груп» занимается менеджментом следующих брендов: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из них имеет свой стиль, целевую аудиторию и вектор развития. Управленческая сеть включает 601 магазин. Большинство торговых точек расположены на территории РФ. Подключены и другие страны: Украина, Белоруссия, Казахстан, Армения, Грузия.

Путь к известности и востребованности

Работа «Мэлон Фэшн Груп» началась в Ленинграде еще в 1926 году. Небольшая рукодельная школа пережила много нововведений, реконструкций и в итоге трансформировалась в известную на сегодняшний день сеть. Она продолжает приумножать свои достижения, неся в массы моду для новых эмоций.

Ключевые ценности

Компания ценит каждого покупателя и создает такие условия, чтобы удовольствие приносил уже сам процесс покупки. Поэтому общение, сотрудничество и обслуживание строиться на открытости, уважительном отношении, ответственности и творчестве.

Компания – сотрудникам

Отзывы о «Милон Фэшн Груп» станут своеобразным гидом для соискателей. Они помогут разобраться в реальных требованиях администрации, подготовиться к собеседованию или даже подскажут, как правильно вести себя в определенном отделе.

Отзывам о работе стоит доверять, потому что:

1.     Это – информация с первых рук.

2.     Здесь исключительно актуальные свежие данные;

3.     Их пишут не только действующие работники, но и уволенные.

Мэлон фэшн груп

  • 2020-10-29 21:38:03 2 375
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Начала я свою карьеру в этой компании с продавца кассира в магазине «Befree». Начну я с того, что 2 недели я трудился а неоформленной (за это нужно сказать спасибо сторменеджеру, которой вообще непонятно за что дали эту должность). Когда после двухнедельной бесплатной работы я в 15 раз пришла к ней с вопросом «когда меня оформят?» — она, цокая, наконец распечатала на меня документы и меня оформили. Далее, уже ближе познакомившись с компанией, я поняла, что руководство в 90% магазинов такое — отвратительное. Такое же отвратительное, как и отношение к сотрудникам. Не ценят совершенно никого. Пашешь, как проклятый, по 13 часов, работаешь один за всех. И на кассе успей, и примерочную разбери, и вещи разнеси. И показатели — не забывай, что у тебя есть план по выручке, количеству единиц в чеке, конверсии. Не выполнил? Плохо трудился . Не успел убрать зал до 22? Убирай дальше бесплатно. Такси? Маршрутное. Не ходит? Вызывай за свой счёт. Самое интересное началось, когда я вступила в должность администратора в другом тц. Так как магазин у нас был меньше, чем тот, в котором я трудился а до этого — охраны у нас не было. Выносят вещи пачками, и все недостачи оплачиваешь из своей зарплаты. Зарплата неплохая, да, но с учетом оплаты недостач выходит тысяч на 5 меньше. Ах да, и если кто то из продавцов на кассе облажался — вкладывай деньги в кассу тоже из своего кармана. Камеры не посмотришь — кто забрал/обсчитался — не узнаешь. Самое крутое — это переработки. Неоплачиваемые. Никогда. Приходишь в 9 — оплачивают с 10. Уходишь в 11 — оплачивают до 10. С такси то же самое, что у продавцов. Про двойную ставку здесь вообще не слышали. Про личное свободное время тоже. Условия: в большом магазине все было круто — офис с небольшим обеденным столом, микроволновка есть, достаточно удобно. Для поставки был стол на складе в отдельном помещении. В маленьком: ешь на складе, там же работаешь за компьютером и принимаешь поставку (внимание!) на руках. Стола нет. Как это делать — непонятно, на кассе разбирать поставку было запрещено. Убежала оттуда, когда вычли из зарплаты в 25к за недостачу вещей 10 тысяч и за недостачу в кассе 5 тысяч (дело рук продавцов).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий