Pandora

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

 

30 лет назад, в 1982 г., с маленького ювелирного магазинчика  в скромном районе Копенгагена  началась удивительная история марки PANDORA, ставшей одним из ведущих мировых ювелирных гигантов.

PANDORA предложила женщинам всего мира современные ювелирные украшения по доступной цене. Все изделия, сделанные вручную, прекрасно сочетались между собой, тем самым подчеркивая стиль и индивидуальность их владельца. С этого и началась успешная история марки,  которая позволила PANDORA добиться всемирного успеха.

В 2000 году PANDORA представила свой легендарный запатентованный браслет с подвесками-шармами, который стал настолько популярен среди покупателей, что вывел Компанию на международный уровень.

Помимо легендарных браслетов PANDORA предлагает кольца, серьги, подвески и ожерелья, которые идеально сочетаются между собой и позволяют безупречно выглядеть в любой ситуации.

Сейчас PANDORA присутствует более чем в 65 странах на 6 континентах, подтверждая мировую привлекательность роскошных ювелирных украшений по доступной цене. Изделия PANDORA представлены более чем в 10 000 магазинов, включая 700 концептуальных магазинов PANDORA, расположенных в разных уголках земного шара.

В России марка PANDORA представлена более чем 75 магазинами PANDORA (ЗАО "ПанКлуб"), которые расположены в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Сочи, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Воронеже, Екатеринбурге, Тюмени, Перми, Уфе, Челябинске и Туле. В 2013 году компания планирует открыть ещё не менее 40 магазинов и выйти в новые регионы.

PANDORA насчитывает более 5 300 сотрудников по всему миру и остается неизменно верна своим традициям и стандартам.

Если Вас привлекает инновационная концепция ювелирных изделий PANDORA, Вы разделяете стандарты высокого уровня обслуживания  и готовы к развитию в ведущей международной ювелирной компании – присоединяйтесь к команде Розничной сети PANDORA!

Опыт работы в розничной торговле или ювелирной отрасли не является обязательным требованием при приеме в штат Компании. До начала работы мы проводим увлекательное обучение и стажировку, а затем регулярно организуем тренинги, семинары, обмениваемся опытом с коллегами из других стран.

 

Если Вы цените стиль и индивидуальность и готовы расти и развиваться вместе с нами - мы ждём именно ВАС!

Присоединяйтесь к удивительной вселенной PANDORA и создайте свою историю успеха вместе с нами!

Отзыв сотрудника - о компании Pandora

  • 2021-06-09 00:29:41 3 305
Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

"О великая Пандора" думают девочки, когда туда идут работать, это же МИРОВОЙ ПОПУЛЯРНЫЙ БРЕНД, работать там одно наслаждение.
Протрудился а я в компании 3 года, с каждым годом условия все хуже и хуже. Начну с графика работы) Работать с графиком 24/7 и получать копейки, то велком в Пандору))) В любой день тебя могут вызвать на работу, чаще всего это какие-то праздники, им вообще похрен где ты, что ты, в другой вселенной ты, чтоб через час была на работе, не понимаю для кого составляется и подписывается график. Но! Самое смешное, что могут и в обычный день выставить весь штат, спросите зачем? Этим вопросом мы тоже задавались) Предположим, что ЕДИНСТВЕННЫЙ четверг на той неделе выстрелил по выручке, то они выводят всю штатку и на следующий четверг, ссылаясь на то, что на той неделе хорошо же было, в итоге, ты стоишь в свой выходной в магазине без покупателей) Масштабные праздничные дни это вообще отдельная история. Новый год и 8 марта, где ты работаешь две недели без выходных, с вечными потоками людей. Для меня какой-то большой сложности нет отработать неделю и две, просто когда большие потоки в праздники, голова начинает кипеть. Как-то раз я трудился а под Новый год, примерно шёл 10 рабочий день,без выходных естественно, к нам приехала ТД, говорит моей управляющей, а что у вас сотрудник такой вялый, а я такая нуда, действительно)))) За людей нас вообще не считают, будто мы роботы, не должны есть и спать, то, что ты столько работаешь, никто по головке не погладит и хорошую зп не заплатит. Как-то раз меня ещё закинуло в офис на тренинг, там были одни управляющие, они начали диалог про график работы, одна управляющая говорит: ну ладно такой график у тех девочек, у которых нет семьи, детей, мужа и тд, а нам как быть с этим, у которых есть? Я вообще выпала. Если я молодая девушка, у которой нет ребёнка и мужа, то я должна херачить как лошадь? Просто вау.
Ещё тебя могут выкинуть в любой магазин на один день поработать, так как практически везде магазины пустые, текучка там огромная, люди увольняются одним днём, работает там 1-2 человека, со штаткой в 5 человек, то естественно вызывают из других магазинов. Магазин вообще может находиться в другом конце земного шара(ну это другой конец Москвы например, куда ты можешь добираться часа три) За дорогу тебе естественно не заплатят, добирайся как хочешь, да и получишь ты копейки за отработанный там день, только потратишь силы и нервы, ещё тебя даже не спросят хочешь ты туда ехать или нет. Если у тебя ещё отпуск, то не расслабляйся, вечные звонки просто здравствуй, просто как дела
Всё высшее руководство, а именно территориальный директор, это вообще отдельная история, при мне сменилось 6 ТД, 6!! За три года. Каждый краше другого, последняя вообще была повёрнута на работе, все магазины жаловались на то, что она перегибает палку, разговаривает как с животными. Болеешь? Ничего страшного, все работают больные, да и ты поработаешь, чисто привет от роспореба) Главное выручка, ВЫРУЧКА, больше ничего, им все равно, что с вами происходит
Плавно из этого переходим в ЗАРПЛАТУ. А это, наверно, самое смешное, очень большой работы требуют, мне иногда казалось, что они от нас хотят, чтоб мы людям угрожали, чтоб они у нас что-то купили, по-другому не могу это описать, вечные отчеты по вошедшему человеку, пусть это забежал случайный ребёнок, пусть это будет девушка, которая узнала как пройти в туалет, тебе будут делать голову, почему эти два человека ничего не купили, зарплата очень маленькая, для такого большого города, планы ставят невыполнимые. У меня просто в голове не укладывается, как за такую зп они столько требуют, столько выноса мозга, я ещё не видела такого.
Про саму компанию. Из года в год компания становится на уровни ниже, выручки падают, постоянных покупателей меньше, люди насытились, ничего нового не придумывается, компания экономит на всем, на материалах, на работниках, даже на инкассаторах, теперь сотрудники сами должны относить деньги, так мы ещё и несём ответственность за деньги, которые выносим из магазина, извиняете, на на это есть специальные работники, у которых спец. машина и оружие.
Очень больше затраты делают на оформление, лучше бы сотрудникам платили, люди на эти витрины не смотрят, раньше и без этих витрин покупали, а офис думает, что людей витрины привлекают…
Про украшения. Очень много браков, очень много недовольных покупателей, люди на все это агрессируют, в общем, сплошной ад)
Теперь решайте сами, надо вам это?)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий