Comagic

Страна: Россия

Адрес: Москва

Сфера деятельности: Бизнес

Comagic

  • 2021-01-26 12:20:18 2 226
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании. Компания кичится тем, что развивает скрам ценности, поощряет открытость, доверие, взаимопомощь. Но на деле все по другому: здесь каждый сам за себя и работает по принципу "моя хата с краю, ничего не знаю". Доходит до того, что новому сотруднику даже не могут установить операционку на комп, а формировать ssh ключ поручают hr'у, который, мягко говоря, в этом не разбирается. Здесь не принято здороваться и прощаться, когда уходишь, здесь допускается нецензурная лексика в адрес кандидата на техническом интервью, поднимание на смех, если он допускает ошибку в тз, и такая политика формируется и поощряется руководством.Из всего коллектива можно сосчитать по пальцам одной руки сотрудников, с кем действительно приятно и комфортно работать.Обговоренные устно условия премирования отменяются при увольнении сотрудника, как будто никакой договоренности и не было.и, да, здесь могут уволить одним днем, даже если ты не нарушил коммерческую тайну, не совершил никакого преступления и т.п. Просто у тебя могут быть личные проблемы, переживания, которыми ты в доверительной беседе рискнул поделиться. На следующий день ты получаешь расчет и не в виде 2 3 окладов, как обычно принято в случае увольнения по соглашению сторон, а, в лучшем случае, 1,5, включающие отработанное время и компенсацию отпускных.И если почитать еще и клиентские отзывы, у компании отстойный продукт.

 

Комментарии

Аноним2021-11-11 16:59:54

Добрый день! В нашей компании высокоразвитая социальная ответственность и корпоративная культура, что подтверждает лояльность сотрудников и желание развиваться не только в рабочее время. Мы эмпатичны к друг другу, готовы всегда помочь, если в этом есть необходимость. Все сотрудники приветливы, дружелюбны, у нас отличная команда. Мы не приемлем стрессовые интервью, но, возможно, вам пришлось с таким столкнуться по инициативе руководителя. В настоящее время такой формат у нас не используется. Нарушений по трудовому законодательству исключены, как и увольнения без отработки без согласия сотрудника. Вся заработная плата выплачивается в полном размере и увольнение не является исключением. Высокая оценка наших клиентов и наша конкурентоспособность позволяет делать вывод о высоком качестве нашего продукта.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий