Икс-фит

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 333-52-52

Сайт: xfit.ru

А я хочу вам рассказать историю как я пришел устраиваться на работу в фитнес ПРЕМИУМ класса. Позвонив договориться о времени моего собеседования, от главного тренера Шляхтиной Марины услышал не совсем корректное общение, точнее не адеватное. Что меня очень сильно озадачило, и навело на сомнения в то ли место я хочу устроиться на работу.... И является ли это место ПРЕМИУМ классом если по телефону уже так разговаривают.... В беседе не получил ответа в какое время мне подойти, Марина разговаривала не корректно, говорила что бы я подошел, но ее возможно не будет. В итоге, мне пришлось идти заниматься по гостевому визиту и буквально вылавливать ее в зале. Подойдя к рецепшену я не услышал слов приветствия, в раздевалке мою куртку принял таджик, что насторожило.... Пойдя на верх пришлось просить девочек с отдела продаж что бы Шляхтину Марину нашли и пригласили. И вот что меня просто убило! Вышло нечто мужеподобное, с синяком под глазом, и зазосом на шее, и засаленными волосами.... Я БЫЛ ШОКИРОВАН тем что, данная особа является лицом клуба. Марина подошло в негативе! Обсолютно не расположенная к разговору и рассмотрению моей кандидатуры, на место тренера, не смотря на то, что в клубе тренеров не хватает. Меня не пригласили на беседу в кабинет, где можно было пообщаться. разговаривала со мной в зале, при людях, сквозь зубы ровно 5 минут, задала пять вопросов не имеющих отношения к фитнесу вообще! Сказала что ей нужны физкультурники, а не тренера с опытом и знаниями, и что мой внешний физически развитый вид никакого значения для нее не имеет, завершила разговор тем, что клуб в тренерах на данный момент не нуждается, и развернувшись ушла. Я долго стоял и думал что это было.... Такого отношения в таком клубе я если честно просто не ожидал. Прийдя в себя ушел, так и не поняв куда, зачем, и для чего я потратил свое время.....

Икс-фит

  • 2021-02-05 04:57:42 2 318
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Рассматривала топ вакансию, затянутый процесс по обратной связи, недображелательная атмосфера в офисе, ожидая встречи сотрудник ресепшн не поздоровалась о чае или кофе речи вообще нет, офис безликий, анкета сб нарушает закон о персональных данных! Руководитель сб на собеседовании считает возможным негативно отзываться о сотрудниках называя их фио, собеседование ведет высокомерно и часто демонстрирует свою некомпетентность. Хотя много на собеседование говорилось о корпоративной культуре, которая отсутствует как класс, чтобы нанимать профессиональных сотрудников нужно изменить подход руководства к людям, которые входят/ знакомятся с компанией.А руководителям стоит научиться давать конструктивную обратную связь, соблюдая сроки. Только тогда можно говорить о зачатках культуры.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий