Триколор ТВ

Оплачиваемое обучение, удаленный характер работы

Для прохождении обучения требуют приобрести usb-гарнитуру, которая в случае нетрудоустройства, может больше не понадобится. При недельном обучении дается такое количество информации, которую невозможно запомнить, но при итоговом экзамене будут требовать знать. Результат вашего экзамена будет зависеть от прихоти старшего оператора, с которым вам доведется работать в последний день обучения. Мне не повезло - попался хамоватый "старшОй" оператор, который постоянно подгонял и влезал во время звонков с абонентами, вместо помощи получалась еще бОльшая неразбериха. В итоге потраченные силы, деньги и нервы без возможности трудоустройства. Сам процесс обучения организован слабо, но требования к практикантам завышены, результат экзамена - как лотерея, зависит от настроения т.н. старших операторов. Считаю это серьезным упущением для такой крупной компании. Отбирайте и учите отдельно старших операторов, которые будут работать с новичками! Мы, кандидаты - взрослые люди, не должны тратить массу времени на непонятные результаты , которые зависят от прихотей некомпетентных в качестве наставников ваших сотрудников. А в итого - ничего.