Канавара Групп

нет

Внимание всем! Будьте осторожны с компанией Канавара это мошенники! Держитесь подальше от них! Опишу свой случай: мне пришло приглашение на собеседование от компании Канавара (Сanavara), в течении недели я прошел 2 собеседования с различными начальниками отделов. Меня заставили дважды заполнить одну и туже анкету с личными данными в электронном виде и рукописно. Кроме того, они зачем то запросили в бюро кредитных историй информацию о моих кредитах. После чего мне сказали, что компания решила не вводить в штат должность, на которую я претендую. Я уже почти забыл об этом, но через месяц мне позвонили и сказали, что должность все же актуальна и я могу выходить на работу, причем как можно раньше не отрабатывая положенные 2 недели. Я обрадовался и в спешке оформил все бумаги на увольнение, передал дела на старой работе, чтобы выйти не через 2 недели, а через неделю! Осталось пройти еще службу безопасности, что я и сделал за 3 дня до выхода. Кстати, это была уже третья! поездка к ним в офис. Сотрудник службы безопасности сказал, что я во всем всех устраиваю и могу выходить на работу. Однако, за день до выхода, мне позвонил рекрутер и сказал, что мою кандидатуру все же не одобрили якобы служба безопасности "ошиблась" и меня не берут на работу. На мой вопрос: "а что же мне теперь делать, ведь я уже уволился со старой работы" мне ничего не ответили и вообще все мои звонки игнорировали и больше не соединяли ни с сотрудником из отдела кадров ни со службой безопасности. Вот так я остался и без старой работы и без новой. По факту на улице!Задают мутные вопросы про кредиты и твою квартиру, при этом не известно возьмут тебя или нет. Хоть и считается, что если у тебя есть долги, то ты будешь лучше работать. Но такие вопросы обычно задаются службой безопасности, когда тебя уже хотят взять на работу. А так это выглядит как сбор информации в сомнительных целях. При этом о фирме сухо рассказывает, не охотно отвечает на вопросы про обязанности, якобы, все подробности на втором собеседовании, видимо, когда тебя уже проверят по паспорту. Еще присутствовал другой работник с признаками орви без маски, хоть может это и не коронавирус, но зачем заражать других людей орви, если болеют люди, то и не надо сейчас проводить собеседование. Стол был залапан руками, за которым сидели, то есть совсем не протирается. Как ниже пишет соискатель о том, что его уже брали на работу, но когда он уволился с предыдущего места работы, то здесь ему отказали, что говорит о сверх ненадежности данной организации. Можно, конечно, оформить джоб оффер.Суть джоб оффера: работодатель направляет понравившемуся соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нем зафиксированы основные положения, которые потом будут продублированы в трудовом договоре название должности, обязанности, зарплата, компенсации и пр. Соискатель, принимая предложение, подписывает оффер и тем самым обязуется выйти на работу в обозначенный день и час. Но джоб оффер никакой юридической силы не имеет! Впрочем, есть некоторые подводные камни. Да, оффер не имеет юридической силы, но в случае судебных разборок может считаться косвенным доказательством. И в этом случае работодатель защищен гораздо хуже соискателя. Так, если компания нарушила свои обещания и не трудоустроила специалиста, тот может сослаться на ч. 1 ст. 64 тк рф. А в ней сказано, что работодатель должен обосновать свой отказ в трудоустройстве работника. В обратную сторону это правило не работает и это плохая новость для работодателя. Если соискатель в последнюю минуту отказался от трудоустройства, руководитель ничего сделать не сможет, так как у каждого россиянина есть право свободно выбирать место трудоустройства. Против Конституции не попрешь.Когда приходишь к ним в офис, то секретарь просит паспорт, на мой вопрос с какой целью мне ответили, что они отмечают всех кто к ним приходит, я решила, что просто запишут, а они без разрешения паспорт фотографируют, потом не известно куда мои данные попадут, согласна с мнением, что они собирают базу данных с их странными вопросами на собеседовании, которую потом продадут, так как видно, что Канавара действительно мало думает о своей репутации. Да и есть сомнения в порядочности их сотрудников. Так что будьте осторожны и бдительны! Смотрела их сайт, на сайте фото менеджера по персоналу Лизуро Тамары 15 летней давности, то есть до смешного на сайте устаревшая информация, а проще обман, на самом деле меня встретила бабища Лизуро, а не девушка как на сайте.