Победа стафф
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Любая компания вынуждена решать задачи, связанные с управлением персоналом — наймом сотрудников, расчетом компенсаций и налоговой отчетностью. При этом подобная деятельность является профильной лишь для кадровых агентств. Именно поэтому практика аутсорсинга управления персоналом приобрела значительную популярность. Чаще передаются процессы, связанные с подбором и поиском сотрудников (а также лизингом персонала и аутстаффингом), реже — процессы кадрового администрирования и расчёта заработной платы.
Аутсорсинг позволяет повысить эффективность предприятия в целом и использовать освободившиеся организационные, финансовые и человеческие ресурсы для развития новых направлений или концентрации усилий, не требующих повышенного внимания.
Отзыв сотрудника Виктор о компании ООО Победа Стафф
- Виктор 2021-07-01 12:16:06 3 241
Положительные стороны
Нет, кроме рабочей маршрутки.
Отрицательные стороны
Их масса, отсутствие вентиляции, отсутствие кислорода в цеху как класса, компоновка конвеера на сухарях.
На производстве работать не захотел, там задыхался, договорился на склад "Контракт", там свежий воздух, лес вокруг, перегрузил где-то десять тонн семечек за десять часов. Вечером сломалась конвейерная машина, на следующее утро дали задание подметать эстакаду. Звонок в 10 с чем-то утра от "координатора": всё бросай, нам в общем-то, нужен человек на производство.
Я ответил, мне ЗДЕСЬ лучше. Комкать чистую одежду по сумкам и полчаса идти по дороге до цеха не горел желанием. Я уже оттрудился почти до обеда, кто мне заплатит за уборку территории перед складом семечек??
"Координатор" перезвонила и сказала, мол, собирайтесь и уходите домой, начальник сказал ей, что МНЕ НЕ ЗАПЛАТЯТ. Она бросила трубку и до сих пор не отвечает. Остальные менеджеры и координаторы и прочие лодыри ставят мой номер в блок или чёрный список. Никто не поставил меня в известность что я уволен и они не хотят иметь со мной дела, и что мне вообще не заплатят за почти два дня. Дорогие мои, знайте что по закону предприятие давшее рабоче место тоже несёт ответственность за оплату труда отработавшего на их территории напополам с аутсорсинговой или аутстаффинговой компанией, предложившей работника.
Если для них ничего не значить срезать две тонны чёрного хлеба в жару без воздуха до обеда, или, ничего не значит перелопатить десять тонн семечек с восьми утра до семи вечера, то иметь с такими дело не надо. Это нелюди.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв