Деловые линии

нет

З.п. не совпадает с указанной в вакансии, не заинтересованность в сотрудниках (отсюда и бесконечные обучения), текучка кадров, бесконечные штрафы, ненормированный график работы, невозможность получить полную информацию от руководства. все покрыто мраком (включая в каком банке получают зп, как начисляется зп и за что штрафы), начальство приставлено в большинстве случаев как «надзиратель» с нулевой работоспособностью… Жаль что такая крупная компания красивая снаружи… не такая радужная изнутри… Не рекомендую как работодателя!Добрый день. На другом ресурсе вы указали, что у вас была попытка трудоустроиться в компанию, но вы в ней не трудился и. С кандидатами на собеседованиях подробно обсуждается предлагаемый размер заработной платы на испытательном сроке и после него, а также из чего складывается заработная плата. Со новыми сотрудниками в первую неделю обучения повторно прорабатывается вопрос выплат с указанием ставок и схемы расчета. Обучение происходит под руководством наставника или старшего оператора. После самостоятельного изучения теории все вопросы разбираются, далее материал закрепляется на практике. Только после этого сотрудники допускаются к прохождению аттестации. Графики работы напрямую зависят от времени работы терминалов, подробная информация также предоставляется еще на этапе собеседований. Оформление нарушений допускается только после разбора ситуации и подтверждения ошибки сотрудника согласно реестру нарушений. Информация о мере пресечения в обязательном порядке доводится до ответственного лица. При возникновении любых вопросов, которые не может решить непосредственный руководитель отдела, сотрудники могут обратиться к директору терминала или руководителю отдела по региону. Учитывая, что вы не трудился и в компании, а только предпринимали попытку трудоустройства, очень жаль, что вы получили недостоверную информацию об условиях работы в нашей компании. При возникновении новых вакансий будем рады видеть вас на собеседовании и ответим на все ваши вопросы