Бубль Гум, Розничная сеть

нет

1) Из за того, что брали всех магазин превратился в перевалочный пункт, куда приходили на месяц два пока не найдут другую работу. Есть костяк который работает давно действительно хорошие люди, а остальные так, временно, и отношение к работе у них соответствующее.2) зп хоть и выше среднего, но она серая. Белая по минималке, и черная остальная часть. К тому же постоянные проблемы с больничными и отпускными. Иногда приходится по 3 4 месяца ходить к начальству добиваться выплаты больничного. К тому же из за серой зп оплата у них очень низкая.3) Начальство во многих вопросах некомпетентное, особенно в отношении к сотрудникам, в их наказании и поощрении, в урегулировании конфликтов в коллективе. Иногда добрые, но зачастую просто действуют на зло сотрудникам, а так же видна их личная неприязнь к некоторым сотрудникам. При этом как то выслушать, или просто провести конструктивный диалог с сотрудником они не могут. Цитаты "Вы со мной собрались спорить? Начальство право всегда. Если у меня есть замечания, они не оговариваются" и "Вы получаете зарплату в полном размере и всегда во время, что вам еще от нас надо?". Начальство основная причина увольнения из компании. При мне 5 человек уволилось из за того, что их довело начальство. Хотя большинство из них были хорошими и компетентными сотрудниками, хорошо выполняющими свои обязанности.5) Бонусов работы в компании нет. Корпоративной скидки нет. Обед не оплачивается. Питание не предоставляется. Медкомиссия не оплачивается. Денежной компенсации за прохождение санминимума нет. Праздничные дни оплачиваются как обычные. Вечернего развоза нет. Форму выдают а не заставляют покупать, и на том спасибо. 6) Штрафы. Расхождение цен оплачивает сотрудник, при чем не разницу, а полную стоимость товара. Нашли в тз сломанный товар? Докажите, что это не вы его испортили . Плюс ко всему терминал, который считает рабочее время, постоянно считает его не правильно, поэтому всегда нужно пересчитывать и вносить корректировки, чтобы оплата была как положено.Могу рекомендовать только как временный вариант.