Туров и Побойкина – Сибирь, ЮК
Туров и Побойкина – Сибирь, ЮК НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ПОМОЙКУ с ..d...уровым и по...m...ойкиной
- Аноним 2021-08-05 02:02:35 0 568
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Если вы вдруг решили устроиться работать в эту компанию, ОДУМАЙТЕСЬ и не делайте этого! Почему? Прочитайте отзыв до конца, и вы поймёте. Если вдруг прочитав отзыв вы всё такие решили туда пойти, что же, эта компания именно для вас!
1. Устраиваясь туда, вас устраивают не в "ООО ЮК Туров и Побойкниа - Сюбирь", а как ни странно в Производственный кооператив "Продвижение", который, оформлен на бухгалтера данной компании, которая по неопытности подписалась на это не понимая, какая ответственность на неё ложится и как побойкина пользуется ей, что бы прикрыть свою жопу. В результате, если вы ещё не поняли, все претензии работников в трудовую инспекцию (а претензии были), никак не касаются побойкиной и её шаражкиной конторы, зато попадает бедняжка бухгалтер (и не только она, а все сотрудники, кроме побойкиной). Был случай, когда они не выплачивали сотруднику ЗП, после его увольнения, в течении 2-ух месяцев, и он подал жалобу в трудовую инспекцию, ЗП ему выплатили, а бухгалтер, отделалась предупреждением, однако в следующий раз ей грозил уже штраф. Следующий раз наступил, когда увольнялся я моя коллега, и мне так и не заплатили ЗП ещё даже за прошлый месяц, как, в общем, то и все сотрудникам. Кормили завтраками 2 недели, но в один прекрасный момент, мне позвонила бухгалтер, к которой у меня, по сути, и претензий то не было, я только в этом разговоре понял, что её подставляет побойкина и она просто сглупила подписавшись под это, в общем в итоге она в слезах, сказала, что увольняется и что ей такие расклады нафиг не нужны и очень просила никуда не писать, что, мол, деньги будут. Деньги в итоге были но не в срок, и надеюсь что она всё таки уволилась из этой кончиной конторы.
Кроме того, штраф, касался бы не только её, а всех сотрудников кооператива, устраиваясь на работу, вас не предупреждают о том, что вы несёте полную материальную ответственность перед этим кооперативом. То есть, все финансовые проблемы этого предприятия, это проблемы и его сотрудников. Если вдруг в очередной раз придёт Трудовая Инспекция и выпишет пару миллионов штрафов компании, побойкина может смело сказать: "Я ни я, моя хата с краю, вообще ничего общего к ним не имею" и вы будите платить эти штрафы.
2. Контора по факту нищенская, это касается и бюджетов и того, как выплачивается ЗП сотрудникам.
3. Если вы устраиваетесь на должность маркетолога, вам предстоит знакомство с истеричкой-программистом, который такой тупой и ленивый, что по факту не делает вообще ничего. Алексеев Илья из Кемерово, абсолютно конченый человек и программист, который кидает эту контору в течении уже многих лет, но мозгов у руководства не хватает его уволить, хотя я на пальцах объяснил, как и почему он это делает. Как только пришёл я, и начал ставить ему, хоть какие то серьёзные задачи, которые реально влияли на продвижение сайта и его работоспособность, он начал истерить и подавать заявление на увольнение, но, т.к. он в этом говне работает (кидает) уже лет 5, к нему было доверие, ведь он умеет менять заголовки в баннерах, выполняет сложные задачи по замене подписи в e-mail рассылках сотрудников и т.д. и т.п.. При этом сайт свёрстан через жопу, элементарная задача по замене счётчика метрики и живосайта (сайт на битриске), у него занимала день!!!! ИЛЬЯ ТЫ ДОЛ**ЁБ! Вообще, коллеги сообщили, что он любит покуривать травку, видимо его туповатость с этим связана, а истерики, с тем, что она кончается...) В общем человек максимум тратил час в день на работу, хотя он штатный сотрудник и работает полноценно, хоть и на удалёнке в другом городе и при этом получается ЗП, как другие сотрудники, которые пашут целыми днями, ещё и дома, а им потом ещё и из ЗП вычитают, каждый рабочий час, если ты например был в больнице пару часов, но потом отработал их, это никого не волнует.
4. Большая текучка кадров. Через несколько дней, после моего устройства на работу, уволился отдел продаж полным составом, кроме руководителя. Всего два человека) Затем уволился отдел маркетинга. Так же уволились бухгалтера и вообще по разговорам было понятно, что сотрудники там меняются очень часто, кроме юристов. Они молодцы, к ним претензий нет
5. Заявленная на hh ЗП, на мою вакансию, мне так и не выплавилась, про это очень много писать, не буду. Но если вы пишете в вакансии, что ЗП от 50 000, то извольте это выполнять, а по факту, вначале, как оказалось ЗП от 30, потом от 35 но, учитывая ресурсы конторы, уволившейся полным составом отдел продаж, жадность, глупость и отсутствие денег у побойкиной, ещё и тупицу программиста, который ничего не делал, добиться чего то было невозможно
6. Отвратительное руководство. Тут просто очень много можно написать, просто это не только моё мнение, но и всех сотрудников, побойика - очень херовый руководитель, хотя считает себя супер крутой. По факту, на 3-ий день работы вам уже кидают претензии, что вы плохо работаете, хотя вы ещё даже не вникли.
7. То, что я писал в пункте 1, про производственный кооператив, это одна из услуг, которые они предлагают, типа мы сократим ваши налоги, вот таким замечательным способом. Ни одна нормальная контора, на такую ахинею не подпишется или подпишется, не понимая до конца, что они делают.
П.С. Эта контора, самая отвратительная в которой я работал за свою жизнь и это первый мой отзыв тут, просто решил предупредить вас, что бы избегали этого болота, удачи! Побойкина – тебе тоже удачи.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв