Красное и белое

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Красное и белое

  • 2021-07-21 02:11:42 2 319
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Никогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не трудился в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ооо, уже здесь схитрить желают та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ооо Килобайт.Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там потрудился и ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, но, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы Отдел обучения та структура алко корпорации, в которой я трудился , в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и цфо на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да да, в кб учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом.Что плохо:сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно серых плакатах диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? в ссылку!черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из за кривых механизмов взаимодействия отделов между собойпо той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на головекомпания совершенно закрыта к чему то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом а если вы опоздаете из за аварии? Что они там употребляют??? Хех, вино наверносовершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни.ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с зп и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000Что понравилось:Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео конференции и встречи удобно, комфортно.Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимитыДля сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контентНикогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не трудился в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ооо, уже здесь схитрить желают та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ооо Килобайт.Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там потрудился и ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, но, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы Отдел обучения та структура алко корпорации, в которой я трудился , в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и цфо на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да да, в кб учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом.Что плохо:сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно серых плакатах диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? в ссылку!черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из за кривых механизмов взаимодействия отделов между собойпо той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на головекомпания совершенно закрыта к чему то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом а если вы опоздаете из за аварии? Что они там употребляют??? Хех, вино наверносовершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни.ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с зп и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000Что понравилось:Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео конференции и встречи удобно, комфортно.Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимитыДля сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контентЧестно говоря, я никому не рекомендую идти работать в Красное и белое, о какой бы должности не шла речь...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий