Текстерра

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 220-88-06

Сайт: www.texterra.ru

Прошёл собеседование. Получил ответ от манагера по персоналу, Юрия, вы нам подходите и "суперкоманда" приглашает вас на работу. И тут началось самое интересное. Работа есть, а вот посадить меня некуда, нужно немного подождать пока мне будут готовить рабочее место, сообщил мне Юрий через два дня, после собеседования, просил подождать, говорил, что позиция за вами и нужно подождать,как только так сразу мы вас вызовем. Длились эти заверения месяца 2, и через 2 месяца заверений манагер по персоналу Юрий , сказал, что ситуация сложилась так, что человек на интересовавшую меня вакансию пока не нужен! Конторка короче это, а не то что они из себя пытаются представлять. Серьезные компании так не работают. Порыл про них в инете, вот что нашел. Разводят. Интересно этому они учат на своих обучалках))) http://d-sant.com/blog/tserkov-kontent-marketinga-imeni-svyatoj-teksterry/ А вот как работает их бородатый коммерческий директор ))) http://www.savostin.com.ua/marketing/agentstvo-internet-marketinga-texterra-ru-otzyv/

Отзыв сотрудника Аноним о компании Текстерра

  • 2021-08-14 15:04:15 3 283
Положительные стороны

Компания в целом занимается нужными делами, полезными, но как и кем это уже другой вопрос.

Отрицательные стороны

Если вы хотите там работать. Если ты специалист от бога и у тя способность без мыла в любые труднодоступные места, то таких там любят. А если ты на вакансию Junior-специалист, то неее, не надо... Особенно в отдел продвижения. Встретит тебя некая "девушка" с абсолютной невоспитанностью, которая, на мой взгляд, когда-то была кем-то сильно обижена и сейчас она это возмещает на других. Еще таких называю старая дева, дальше сами понимаете. Если ты ей не приглянулся (или не сходил к ней в гости!!!) - она тебя сожрет как самка богомола (даже без секаса).
З/п друг от друга скрывают, т.к. там много -махинаций-, простите о чем я - манипуляции))) Вы хотите работать 24/7 и желательно без обеда (либо жри быстро!!!), то там тебя оценят.
Народ поработает и сваливает, не оттого, что не интересно или сложно, а от того, что весь рабочий процесс постоянный стресс. Высшее руководство не видит, что происходит, лишь потом может еще куями сотрудника покрыть. Сотрудников набирают, что б потом убрать неугодных, как отработанный продукт. На новичков наваливают самую грязную работу, которые месяц ее разгребают, а потом говорят, что испытательный срок не прошел. Клиенты платят охрененно завышенные бабки, а по факту часть работ выполняют новички без опыта. Клиенты которые хоть как в этом понимают требуют переделки, а которые полагаются на профессионализм сотрудников проглатывают что им подсунули

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий