ООО крепежные изделия

нет

Как и в любой крупной компании, главная беда это бюрократия! Так и здесь... Если ты не знаешь кто, за что отвечает, кто, что должен сделать голова будет идти кругом! Мат будет срываться с губ не преднамеренно! Это было со мной! За полгода (меня лично ни кто не курировал) я разобрался. Теперь проблем нет. Если Вы не задаете вопросов "что, где, почему, а зачем, а как" Вам будет сложно доходить своим умом. Спрашивайте и Вам ответят! Берите за "жабры" своего куратора и будет Вам счастье! Беда с закупщиками: не с самими закупками, а с теми людьми, кто их осуществляет зачастую нет товара, который необходим. Как я это понимаю это связано с бюджетированием и внутренними правилами компании. Сегодня нет товара, завтра он приходит. Но это везде так – подтверждают знакомые из др., конкурирующих, компаний. Система мотивации, kpi – если не разобраться, будет постоянное чувство, что Вас [сensored] У высшего руководства компании (лично, своими ушами, и не раз слышал!) в приоритете, чтобы Вы это понимали – за что, и как Вам начисляется з/п. Не понимаете – спрашивайте! Объяснят! Не дойдет с первого, второго, третьего раза… будут объяснять, пока не поймете! Это в том случае, если у Вас не три класса церковно приходской школы. Таким объяснять нет смысла.