Каналсервис ООО

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Бизнес

Каналсервис ООО

  • 2021-08-05 08:49:24 2 654
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Менеджеры работают почти без выходных. если на 5дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп

 

Комментарии

Аноним2021-12-29 03:59:33

Добрый день и спасибо за обратную связь!

Из нашего Отдела продаж летом 2021 года не увольнялся ни один из сотрудников, прошедших стажировку. А этот единственный стажёр ушёл со словами, цитата: "Парни! Спасибо за Все. Вы лучшие. Искренне жаль, что не потянул. Желаю Вам и всей компании процветания!".
Поэтому автор отзыва вероятнее всего не работал в нашей компании больше 1 (тестового) дня.

По существу написанного:
1. Голодным у нас никто не ходит, есть обеденная комната, столовая и даже курилка на этаже.
2. Если придя с опозданием на работу вы вначале наливаете себе кофе, затем обсуждаете последнюю серию любимого сериала и только потом приступаете к своим обязанностям, то это не к нам. У нас работа начинается с началом рабочего дня.
3. Ни в одном отделе нашей компании от сотрудников не требуется задерживаться на работе. Если ответственный менеджер не ушёл в 18:00, а закрыл сделку со своим клиентом и ушёл в 18:15, то это его, ответственного менеджера личное дело.
4. Для того чтобы предоставлять высокий уровень сервиса нашим клиентам, у нас существует Отдел контроля качества. Те, кто добросоветно выполняют свою работу, этот отдел "не видят и не слышат".
5. Наша компания работает круглосуточно. Поэтому да, могут писать в любое время суток. На почту или в Telegram. Отключайте на ночь интернет :)
6. За все годы работы компании из Отдела продаж не уволился ещё ни один сотрудник по причине низкой зп. Потому что она не низкая. На стажировке зп конечно же ниже, чем по её окончании. И, как это заведено в продажах, зп существенно растёт с ростом наработанной клиентской базы (доказательством чего являются наши сотрудники, работающие 2-3-4-5 лет).

На собеседовании мы предупреждаем каждого, что у нас не получится работать не на все 100, мы ценим трудолюбивых сотрудников.

Желаем Вам удачи в поиске работы и всего доброго!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий