ГК Дамате

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Производители и поставщики, Продукты питания, Супермаркеты и Ритейл

Сайт: www.acdamate.com

Группа компаний «Дамате» – крупный российский сельскохозяйственный холдинг, реализующий проекты по выращиванию и переработке индейки,  производству и переработке молока. Основная ценность группы компании «Дамате» – это наши сотрудники.  Численность персонала компании - более 2100 человек в разных регионах. Мы ценим в людях энергичность, открытость к новым идеям, командный дух, умение ставить и достигать новые цели. Компания заботится о своих сотрудниках, поэтому стабильно держит уровень их доходов выше среднего по регионам, где представлены наши предприятия. Группа компаний Дамате проводит обучение на площадках самых передовых мировых производств, успешно работает внутренний корпоративный университет. Несмотря на то, что наша компания молода, – у нас много успешных историй карьерного роста и продвижения внутри компании. «DAMATE» - это ценный опыт, сплоченная команда единомышленников и любимая работа каждый день! Открой свою историю успеха в нашей команде!

Отзыв сотрудника Денис о компании ГК Дамате

  • 2021-09-02 17:43:53 3 495
Положительные стороны

ОСП Колышлейский элеватор: Зарплата на определенных должностях.

Отрицательные стороны

ОСП Колышлейский элеватор:
1. Неадекватное руководство в лице исполнительного директора , некоторые мои коллеги считают его самодуром и даже, энергетическим вампиром, но, если без романтических оценок, человек не умеет ставить подчиненным четкие и ясные задачи, одну и ту же задачу параллельно выполняет несколько человек разной квалификации и профессий, как результат- брызганье слюнями и крики, что все дураки и не умеют работать. 2. Отсутствует какая-либо организация труда: работы выполняются без ясно поставленной технической задачи, нет плана выполнения работ, рабочей документации, как результат- все постоянно переделывается по нескольку раз, частая перемена рабочего места с инструментом и оборудованием в течении рабочего дня. Отсюда - выходы в выходные, продление рабочего дня без приказа и учета рабочего времени и, следовательно нарушения ТК РФ. Нарушается техника безопасности при проведении работ. Мастера и руководители перекладывают ответственность в принятии решений друг на друга и на рабочих. Инструмент отсутствует в нужном количестве и качестве. 3. Заработная плата состоит из оклада и премии, работник может лишиться части заработанного по прихоти руководителя или если что то не понравилось начальнику без ознакомления работника и разбора его проступка. 4. Девиз скорее :" Мы команда, но каждый сам за себя".

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий