НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление

Телефон: +7 (495) 671-56-54 / +7 (495) 671-56-95

Сайт: medradiology.moscow

Работаю в ГБУЗ «НПЦМР ДЗМ» аналитиком планово-экономического отдела с января 2018 года. Работой доволен. Работа интересная, творческая. Задания руководства максимально конкретизированы, критерии оценки их выполнения ясны. Отношения руководства к сотрудникам – уважительное. Отношение в коллективе к новому сотруднику – конструктивное и даже, в некоторых случаях, товарищеское. Зарплата, насколько могу судить, соответствует среднему уровню по сегменту государственной медицины. В то же время, она может быть значимым образом увеличена в зависимости от объема выполняемой работы. Выплаты заработной платы, перечисление платежей в фонды пенсионного обеспечения и социального страхования стабильны и своевременны. В рамках законодательства, если день выплаты приходится на выходной, деньги приходят на карту раньше установленного в трудовом договоре срока. Ознакомившись с работой НПЦ, считаю, что организация нацелена на развитие, имеет очень амбициозные планы и обладает достаточными ресурсами для их реализации. Эта ситуация, насколько я понимаю, и является причиной благоприятной рабочей атмосферы, сформированной для персонала. Сложности для сотрудника, я полагаю, могут быть связаны с необходимостью соответствовать принятым в организации сравнительно высоким критериям качества работы, выполняя задания зачастую в довольно сжатые сроки. Работнику также надо быть готовым соответствовать требованиям организации, предъявляемым в рамках контроля собственной информационной безопасности.

Отзыв сотрудника пока еще сотрудник о компании НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ

  • 2021-09-09 15:02:01 3 497
Положительные стороны

Ничего интересного, обычная небольшая госкомпания с неумным управлением.

Отрицательные стороны

По большому счету «результат» этой организации никому не нужен. Есть PR. Красиво рапортуют и паразитируют на народных деньгах, и только. Научные работники выполняют техническую работу, наукой практически не занимаются.
Кузьминское подлое управление убивает все живое. Работают с нарушениями, организацию штрафуют за элементарное, это тщательно скрывается. Планирование и экономика на нуле. Многие сотрудники работают в страхе быть уволенными, отсюда кривое развитие. Грамотные и продвинутые здесь задерживаются ненадолго, избавляются, видно из зависти, или уходят сами. Руководитель по качеству до сих пор потеря потерь.
Система Б24 не развита. Нет ДМС, потому что на эту «роскошь» не зарабатывают.
Если бы энергичный директор уделял больше внимание тому, что действительно происходит в компании, была бы другая история.
Отдел кадров (персонала) может не утруждать себя отпиской на данный отзыв и не призывать к себе. К вам невозможно обращаться за разрешением негативных ситуаций, вы зависимы и не можете быть объективными. Столько людей вынудили уволиться, нет к вам доверия.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий