Группа агропредприятий Ресурс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: +7 (495) 741-70-21 / +7 (8652) 95-57-73 / 8 (800) 700-90-39 / 8 (800) 700-90-40

Сайт: www.gapresurs.ru

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. С 2003 года Компания последовательно реализует свою миссию по предоставлению возможности миллионам семей приобретать свежую и качественную продукцию из мяса птицы, укреплению продовольственной безопасности страны, восстановлению потенциала сельскохозяйственного производства, улучшению качества жизни в регионах присутствия. Важнейшее конкурентное преимущество Компании – вертикальная интеграция производственных мощностей. Все звенья – от выращивания сельскохозяйственных культур до реализации готовой продукции – представляют собой сбалансированный по производительности, отлаженный технологический процесс, включающий в себя: выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур; производство комбикормов; содержание родительского стада; инкубацию; выращивание цыплят-бройлеров; переработку мяса птицы; складскую и транспортную логистику; реализацию замороженной и охлажденной продукции; строительство, модернизацию и техническое оснащение производственных предприятий. Группа агропредприятий «Ресурс» всегда открыта для новых деловых партнеров и эффективного долгосрочного сотрудничества на взаимовыгодной основе.

Группа агропредприятий Ресурс

  • 2021-09-02 02:15:13 2 291
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Положительным отзывам не верьте, это хуже дурдома.Протрудился более 2ух лет хуже отношения к рабочим не видел,сами везут их из сел потому что городские такие зарплаты получают на других лучших предприятий как Еврохим или Арнест.Мастера это бывшие рабочие кто нализал или кто поблату пролез быстро отработав в бригадирах.Сами ничего не знают и по этому лишать премий будут ток рабочих.Мастера на 5 10% лишат, вас на 50 100% это нормальная практика ну и как бы не по понятиям родственников лишать премии.Как пришел Цеев это дурка окончательно сьехала остались все кто приблате. Приходил директор по производству, его он сьел потому что на это место его друзья рассчитывают.Мастер участка будет пить кофе и курить.Какие зарплаты они обещают не верьте.Бригадиры это ручные псы мастеров, они вас и будут обзывать и тд.Потому что сам мастер в это время если ночь будет спать или пить кофе.Все знают что мастера в ночь дрыхнут в комнатах мастеров и Цеев закрывает на это глаза, причем если будет косяк на участке как было часто у нас, виноваты рабочие.Вопрос тогда зачем нужны мастер? чтоб запустить линию и посмотреть как работает оборудование,оставьте тогда наладчиков и все.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий