Отзыв сотрудника Анастасия о компании Сеть зоомагазинов Четыре лапы

1. Оплачиваемый ученический отпуск. Мало, но и на том спасибо.
2. Карьерный рост существует. Но готовься переступить через свои принципы и морали, тренируя язык. Ведь лизать придется долго и усердно ;)
3. Довольно достойная зп, но! если ты только начинающий, зеленый, наивный, готовый пахать человечек с горящими глазами. Специалистам же здесь делать нечего.
4. Работа интересная. Есть здоровский портал для сотрудников, где можно заниматься своим обучением.
5. Больничные. Оплачиваются. Но тоже копейки, имейте ввиду.
6. Достаточно удобный график - 2/2, 3/3 по 12 часов.
7. Если нашли хороший коллектив - стоит за него держаться. Тогда это будет крутая, дружная и сплоченная семья. Но шансы встретить такой в Лапах - 1%.

1. Для врача - полное мракобесие. Почему-то в ветеринарные врачи берут левых людей без образования, которые несут полнейший бред в массы. Просто... штааа? Алло, Четыре лапы! Почему мы учимся 5-6 лет, чтобы гордо нести звание вет врача, а у вас вчерашний школьник, не знающий физиологию и анатомию, действие и противопоказания лекарственных препаратов, раздаёт глупейшие советы покупателям? Грустно.
2. То же самое о менеджерах и.. самое смешное! об управляющих. К сожалению, здесь даже они без образования.
3. Пашешь, как конь - ты, а бонус получает самодур-управляющий (:
4. Конечно, все зависит от коллектива. Часто ребята ловят звезду, смотря на всех свысока. Но.. камон! мы же все тут продавцы) К чему этот цирк?
5. Текучка. Из-за неё пашешь за десятерых. Можешь забыть, как выглядит твоя семья))
6. ЗП, как и во всех магазинах. Оклад - копейки. Около 10к. Остальное - премиальная часть, которой вас могут запросто лишить. То есть - серая... черная. Называйте как хотите.
7. Женский коллектив! Думаю, комментарии излишни.
8. Самое любимое - уборка. Если ты аквариумист - убираешь рыбье говно. Вет врач - грызунячье и птичье. И там, и там, в принципе, одно и то же- говно.
9. Лечишь животных тоже ты. Выкупаешь тоже ты.
10. Хамство, панибратство лишь из-за того, что коллектив часто подобран "с рынка". Некомпетентные. Толковые быстро убегают, поняв, какая эта бесперспективная дыра. Либо задерживаются только в хороших коллективах, а это редкость)