СМОЛЕНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КИНОТЕАТР СОВРЕМЕННИК: нарушения трудового кодекса

Страна: Россия

Адрес: Смоленск

Сфера деятельности: Бизнес

СМОЛЕНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КИНОТЕАТР СОВРЕМЕННИК: нарушения трудового кодекса

  • 2021-06-21 18:13:37 2 630
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в СМОЛЕНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КИНОТЕАТР СОВРЕМЕННИК выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской областиАдрес : 214018 г Смоленск ул Октябрьской Революции д 15Проверяющий: Начальник отдела государственного надзора и контроля в сфере охраны труда Сергеева [С.] [В.]Дата проверки: 21.06.2021Цель: Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства с целью предотвращения угрозы жизни и здоровью работников на основании абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ по информации от 27052021 678715621ИЗадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актамиПричины проверки: по информации от 27052021 678715621ИСведения о нарушении : В нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата за февраль июнь 2021 года работникам организации не выплачена в полном объеме на момент проведения проверки документов подтверждающих обратное работодателем не представленыНарушенный правовой акт: Нарушение ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875Требование: 1Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Б.] АВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 5917374 рубля 2Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Байдову АН заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 7876181 рубль3Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Б.] МА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 12224375 рубля4Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [В.] ТВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 10298982 рублей 5Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Восипенок СВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 5788136 рубль 6Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Д.] ЕВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 14786836 рублей 7Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Д.] ХА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 15923990 рублей 8Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Е.] ЕВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 3933897 рублей 9Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Завражиной АА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 9730271 рубля 10Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [К.] ИИ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 510671196 рублей 11Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [К.] НВ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 5857407 рубля 12Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [М.] ТЛ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 12402542 рублей 13Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [М.] СП заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 13442408 рубля 14Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [П.] ЕЮ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 13617198 рублей 15Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [П.] НА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 920271 рубля 16Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [П.] ЕМ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 16527454 рубля 17Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [С.] АО заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 11048046 рублей 18Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [С.] ЕА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 5667476 рубля 19Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Ф.] ВА заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 8792009 рублей 20Во исполнение требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ выплатить [Ш.] ММ заработную плату за февраль июнь 2021 в размере 22099105

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий