ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СМОЛЕНСКИЙ АВИАЦИОННОСПОРТИВНЫЙ КЛУБ АЭРОКЛУБ ПОЛЕТ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ: нарушения трудового кодекса

Страна: Россия

Адрес: Смоленск

Сфера деятельности: Бизнес

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СМОЛЕНСКИЙ АВИАЦИОННОСПОРТИВНЫЙ КЛУБ АЭРОКЛУБ ПОЛЕТ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ: нарушения трудового кодекса

  • 2021-08-02 18:52:44 2 1032
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СМОЛЕНСКИЙ АВИАЦИОННОСПОРТИВНЫЙ КЛУБ АЭРОКЛУБ ПОЛЕТ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской областиАдрес : 214013 ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ ГОРОД СМОЛЕНСК УЛИЦА КИРОВА 22БПроверяющий: Начальник отдела государственного надзора и контроля в сфере труда и организационного обеспечения деятельности Сергеева [С.] [В.]Дата проверки: 02.08.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПричины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателяСведения о нарушении : В нарушение ст 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовых договорах заключенных с работниками отсутствует режим рабочего времени и времени отдыха отсутствуют условия труда на рабочем местеНа момент проведения проверки в организации имеется задолженность по заработной плате за июнь и июль 2021года 3 работникам в размере 9415400 рублей Борисюк ОА 3271300 рублей [М.] ЮА 3055500 рублей [С.] НИ 3088600 рублей Начальнику ПОУ «СМОЛЕНСКИЙ АЭРОКЛУБ «ПОЛЕТ» РО ДОСААФ РОССИИ» Иванову СП заработная плата начисляется но также не выплачивается с февраля 2021 сумма задолженности 8013600 рублейВ нарушение ст 152 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам не производится оплата сверхурочной работы Работа сверх нормы рабочего времени [Щ.] НВ Борисюк ОА [М.] ЮА [С.] НИ не оплачиваетсяВ нарушение ст 153 Трудового Кодекса Российской Федерации [Щ] НВ Борисюк ОА [М.] ЮА [С.] НИ работа в праздничные дни оплачена не в полном объеме в январе 2021года [Щ.] НВ не оплачено 64 часа Борисюк ОА не оплачено 48 часов [М.] ЮА не оплачено 8 часов [С.] НИ не оплачено 8 часовВ ходе проверки установлено что в организации в отношении всех работников ведутся табеля учета рабочего времени в тоже время учет работы сверх нормы рабочего времени не ведется что является нарушением ст 91 Трудового Кодекса Российской ФедерацииВ нарушение абз 7 ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ Приказа Минтруда России от 09122014 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п16 сторожи ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» Борисюк ОА [М.] ЮА [С.] НИ не обеспечены в установленном законом порядке костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапогами резиновыми с защитным подноском перчатками с полимерным покрытиемВ ходе проведения проверки было установлено что в нарушение ст 21 ТК РФ абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» Борисюк ОА [М.] ЮА [С.] НИ не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах рисках повреждения здоровья предоставляемых гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыВ ходе проведения проверки было установлено что в ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» имеется Положение о системе управления охраной труда однако в нарушение ст 212 ТК РФ п 2 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 67 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 8 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 9 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» в положении о системе управления охраной труда ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» не проведена оценка профессиональных рисков отсутствует планирование улучшений функционирования СОУТ не проведена идентификация опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников для рабочих мест ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками карты идентификации профессиональных рисков с которыми должны быть ознакомлены все работники ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России»Нарушенный правовой акт: нарушение ст 57 Трудового Кодекса Российской ФедерацииНарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФнарушение ст 152 Трудового Кодекса Российской Федерациинарушение ст 153 Трудового Кодекса Российской Федерациинарушением ст 91 Трудового Кодекса Российской ФедерацииНарушение абз 7 ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ Приказа Минтруда России от 09122014 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п16нарушение ст 21 ТК РФ абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФНарушение ст 212 ТК РФ п 2 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 67 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 8 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 9 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»Пункт 2 части 1 статьи 57 Федерального закона О государственном контроле надзоре и муниципальном контроле в Российской ФедерацииТребование: 4В соответствии со ст 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовые договора заключенные с [Щ.] НВ Борисюк ОА Марченкоым ЮА [С.] НИ внести обязательные условия режим рабочего времени и времени отдыха условия труда на рабочем месте1В соответствии с ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ погасить задолженность по заработной плате за июнь и июль 2021 года Борисюк ОА 3271300 рублей [М.] ЮА 3055500 рублей [С.] НИ 3088600 рублей Иванову СП за период февраль июль 2021 года 8013600 рублей2В соответствии со ст 152 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести оплату сверхурочной работы в январе 2021 [Щ.] НВ 8 часов Борисюк ОА 24 часа [М.] ЮА 16 часов [С.] НИ 24 часа в феврале 2021 норма [Щ.] НВ 17 часов Борисюк ОА 1 час [М.] ЮА 17 часов [С.] НИ 9 часов в марте 2021 [Щ.] НВ 16 часов [С.] НИ 16 часов3В соответствии со ст 153 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести оплату за работу в праздничные дни [Щ] НВ в январе 2021 года 64 часа Борисюк ОА 48 часов [М.] ЮА 8 часов [С.] НИ 8 часов5В соответствии с требованиями абз 7 ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ Приказа Минтруда России от 09122014 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» п16 обеспечить сторожей ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» Борисюка ОА [М.] ЮА [С.] НИ костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапогами резиновыми с защитным подноском перчатками с полимерным покрытием6В соответствии с требованиями ст 21 ТК РФ абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ работников ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» Борисюка ОА [М.] ЮА [С.] НИ проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах рисках повреждения здоровья предоставляемых гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты7В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ п 2 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 67 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 8 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» п 9 Приказа Минтруда России от 19082016 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» переработать положение о системе управления охраной труда ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» учитывая необходимость проведения оценки профессиональных рисков планирование улучшений функционирования СОУТ необходимость проведения идентификации опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников для рабочих мест ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России» необходимость разработки мероприятий по управлению профессиональными рисками карты идентификации профессиональных рисков с которыми должны быть ознакомлены все работники ПОУ «Смоленский аэроклуб «Полет» РО ДОСААФ России»

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий