ТСС Энерджи

нет

1. Отсутствие четкой эрархии среди боссов. 2. Перекидка людей на объекты в любой момент и без предупреждения. 3. Постоянное занятие [сensored] но не работой. 4. Отсутствие нормального инструмента для работы. 5. Получение спец одежды летней к зиме, зимней к весне.(все через это место). 6. Постоянное занятие разгрузкой материалов на склад при приезде газели. 7. Частая нервотрёпка от боссов. 8. З/п делится на 2 части (белая и чернуха/наличка). Белая приходит четко, но чернуха с задержкой минимум 1 месяц бывало тянулось до 2, 5 месяцев. Не нравится уё..вай и чернуху уже точно не увидишь. 9. Уход в отпуск расценивается высшим руководством как предательство к фирме. 10. Рабочий режим с 8 до 17, но часто возникают вдруг заявки от акбарса о выполнении «срочных» работ после пяти вечера, за которых не платят. 11. Постоянные дежурства по выходным за которые платят гроши и чернухой (за целый день 1000? и получишь зх когда) 12. После сдачи домов, занимаемся устранением замечаний и недоделок от шабашников, если отказываешься значит саботируешь фирму. Про руководство и офис. Офис живет своей жизнью, нет коллективного духа, одно лицемерие. Главный склочник [Ф.] а., благодаря его таланту и любви к чужим деньгам он многих выжил (он найдёт 1000 причин что бы зажать чернуху). Зам директора [А.] который взводится с пол оборота и не может удержать свои эмоции, в результате чего мучает себя, прорабов, а они нас. Все руководство занята не решением улучшения фирмы, а как больше заработать посредником. Генеральному боссу лаа, плевать на все происходящее, и при таком отношении компания развалится. Итог: шарага, в первые два месяца все будет [Г.] но потом засада…