Ecoroom

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Строительные материалы

Телефон: +7 (495) 989-52-03 / +7 (495) 255-05-23

Сайт: ecokraski.ru

Первый запуск производства материалов на заводе состоялся в 2004 году. За десять лет существования ТМ "ecoroom" добилась значимых успехов – сегодня продукция нашей компании - это более ста наименований материалов различного назначения, которые используется во многих отраслях и регионах Российской Федерации, а также стран ближнего зарубежья. Современное оборудование, использование передовых технологий, собственный автопарк спецтехники и высококачественное сырье от мировых производителей – важные составляющие, позволившие компании плодотворно развиваться в области производства строительных материалов. Инновационный подход к развитию бизнеса, а также безупречная репутация, позволили компании уверенно занять своё место в строительном сегменте Российского рынка. Основным приоритетом для нас является высокое качество выпускаемой продукции, которое хорошо известно на российском рынке, а так же странах ближнего зарубежья. Совершенная система по контролю качества, не только готовой продукции, но и поступающих сырьевых компонентов, гарантирует высокие, а самое главное стабильные показатели качества производимой нами продукции. В настоящий момент занимаемые нами производственные площади, равно как и площади хранения готовой продукции составляют более 3500 м². Все материалы и технологии, поставляемые компанией ecoroom, проходят тщательный контроль качества на различных этапах производства, что обеспечивает гарантированное качество продукции разного назначения.

Отзыв сотрудника Anna о компании Ecoroom

  • 2021-10-08 16:53:01 3 395
Положительные стороны

Белая зарплата, дмс после года работы

Отрицательные стороны

Работала в компании eсoroom 4 месяца, с первого дня работы начались проблемы, на собеседовании не сказали про срочный договор, когда начала оформляться пришлось ругаться, чтобы переделали договор на обычный, в процессе работы начали подкидывать дела из других отраслей не относящиеся к моим обязанностям, объясняя это тем, что моя должность (офис-менеджер) подразумевает под собой помощь всем сотрудникам, и снабжению и юристу и отделу кадров, что у этих сотрудников большая загруженность и нет помощников поэтому я должна им помогать. Девочки офис-менеджеры Вы знали, что мы оказывается разнорабочие?:))
когда меня это начало бесить я подошла к руководителю с просьбой объяснить с какой стати я делаю чужую работу, на что мне сказали, что мне бонус увеличат, а и кстати зарплату пишут в вакансии не соответствующую той, что в договоре будет написана, остальная часть зп бонусы, в итоге за мою помощь другому отделу и за выполнение обязанностей которые не прописаны в моей должностной инструкции мне добавили 2000 р, я продолжала работать и первый звоночек о том, что у начальника отдела кадров с головой не все в порядке был случай, когда она вытащила деньги из конверта женщины которой мы собирали всем коллективом на день рождения и переложила 500 рублей в конверт к другой, которая дольше работает со словами что та, ещё не заслужила !!! Мою бонус походу так же другому кому-то откладывали)
спустя месяц в первый день после отпуска меня начальник отдела кадров уведомила о том, что руководство приняло решение меня уволить так как я совершила ошибку в выполнении задания, которое не входит в мои обязанности и за то что я в телефоне много сижу, подсунула мне заявление на увольнение и приказ , после того как я сказала что я буду отзыв плохой писать, мне сказали что уволят меня по статье , я испугалась и подписала заявление , но потом решила что нужно отстаивать свои права и написала на имя директора досудебную претензию с просьбой компенсировать увольнение и моральный ущерб и разойтись по соглашению сторон , на что мне сказали что подписывать ничего не будут и якобы меня не увольняли, это я сама захотела уволиться и написала заявление, а они мне просто сказали что я в телефоне много сижу, через пол часа начальник отдела кадров решила поговорить со мной по душам)))) сказала если я не уволюсь по хорошему она мне жизнь испортит, тем что будет всем моим будущим работодателям про меня гадости говорить, очень понимающая и адекватная женщина ))) на данный момент вопрос не решён , я буду до конца отстаивать свои права, буду писать во все инстанции и советую всем, кого так же они уволили писать в трудовую инспекцию, за 4 месяца моей работы в этой конторе, людей, которых незаконно уволили было не мало и люди, которые до сих пор там работают не понимают, что их права нарушают, они готовы сожрать тебя за то, что ты такой наглый и гнёшь свою линию, но они не понимают, что они такие же наемные сотрудники и с ними может произойти такая же ситуация! Всем добра и не тратьте свои нервы и время на неадекватов)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий