Главстрой
- Аноним 2021-09-27 18:42:17 2 440
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В направлении по оценке и развитию персонала руководитель проблемная девушка. Не только профессионально, но и личностно. Крайне неуверенная в себе с раздутым чувством грандиозности.На протяжении всего времени, которое она работает (более 2 х лет) персонал в ее отделе меняется раз в квартал. У нее хорошая протекция, раздутое эго. Нет желания слушать и слышать людей, а также заниматься в первую очередь своим личностным развитием. К персоналу в своём отделе относится потребительски. Ее позиция: «я начальник, ты дурак», «мне не нужны люди, которые думают, мне нужны люди, которые будут делать, как я скажу». Стиль управления микроменеджмент. Профессионально сильных людей боится и избегает. Работу подчиненных обесценивает.Более, чем за 2 года не может сформировать свою команду. Причина не в людях, а в личности руководителя и его отношении к людям.
Комментарии
Аноним2024-02-01 03:37:17
Если сравнивать работу в компании Главстрой с предыдущей , то для меня это небо и земля. Может , конечно , не всё сладко – гладко в этой организации, но официальное трудоустройство и белая зарплата перевешивает все минусы. Руководство и коллектив меня вполне устраивают и откуда взяась дама о которой вы пишете не совсем ясно..... Вам просто не повезло столкнуться с мало приятным человеком ..... Столько еще людей не приятных встретите за всю жизнь и обо всех приходить и писать будете ?)
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
