Отзыв сотрудника Елена о компании Globaldrive

1.Крсивый бизнес-центр

Была на собеседовании на должность старшего бухгалтера,с начала самого собеседования мне не понравилось ничего, кроме красивого БЦ, напоминавшего МоскваСити.
Когда я зашла уже в офис, моему взору предстал кожаный диван, 4 работающих мужика и костыль в коридоре,на который мне предложили повесить своё пальто.
Интервью проходило на этом самом диване,параллельно слушая, как матюкаются эти мужики, периодически испытывая биполярное расстройство. HR-менеджер (тот же кадровик) начала с порога заваливать вопросы:о семейном положении, о моих прошлых местах работы, о моих обязанностях, почему ухожу с прошлого места работы, были вопросы на профпригодность -при этом она делала помарки ручкой на моем резюме.Было ощущение что завод штампованных банальностей взорвался. При этом не слова о компании,чем занимаются,сколько лет на рынке, плюсы и минусы компании, условия зарплаты-ничего .
После получасового монолога, hr предложила мне пройти тест (а это уже странно,тк нормальные компании давным давно не тестируют (тест был с вопросами, которые ориентировались на законодательство 2018-2019 года.Если уж тестирование,то скачайте что-нибудь свежее.
И ты сидишь в этом отделе, совмещенным с проходной, где ходят туда-сюда сотрудники,стены -тонкая фанера, слышно ВСЁ, даже как в соседних отделах мышкой клацают,проходишь тест.Честно-у меня уже было желание сбежать оттуда.Вопросы были по большей части не относящиеся к моему функционалу и к вакансии соответственно.
Моя ошибка,что я детально не ознакомилась с вакансией,тк много преложений поступало и при этом параллельно работаю на основном месте, по этой вакансии по телефону «вводных» мне никаких не дали.
Тест написала и hr пропала на 20 минут, я ее терпеливо ждала,потом она выходит откудато и суша десны недоуменно говорит-а почему вы не зашли?)))
Очень странный вопрос,почему я должна в чужой компании ходить по кабинетам ее искать.
Тк я на тот момент просидела там около часа,hr сказала что через пять минут поднимется главбух и пообщается со мной,я деликатно намекнула что мне пора уже на работу как бэ.она попросила подождать,опять я бестолково сидела,по итогу приходит какая-то азиатка ,имя которой я даже не запомнила, лет 45, на лице явный отпечаток ранней менопаузы,тем не менее ЧСВ на высоте.
Главбух начала меня гонять по тем же самым вопросам,которые задавала мне кадровичка Марина-начиная со сроков по отчетности,заканчивая проводками-на слух причём.
Видимо у главбуха на собеседовании поставить соискателя раком, потому что вопросы которые я не освещала в своём резюме,хотя она в него смотрела),главбух- грамотная сука, мне показалось она тестировала как психологически кандидат сможет прогибаться под неё, другими славами ищет себе «раба». Ну как раба…за 70 тысяч она даёт очень большой функционал (учитывая что белый оклад минималка), кроме как рабством я это назвать никак не могу.
Обучать они не готовы,им нужен сотрудник с большим опытом,которого у меня нет.
Я достаточно детальный человек,достаточно детально перечень своих указала,зачем надо было кататься по мне катком, если в чем-то я не компетентна и им явно не подхожу.
Очень жаль полтора часа своего времени.
Главбух явно хотела показать что она выше и лучше меня, потому что у неё есть опыт, а мне его не хватает.
Но опыт-это такая штука которую я смогу приобрести за какое то время, а вот сухой она останется до конца жизни.