ТРИАЛ-СПОРТ

Страна: Россия

Адрес: Филёвская Мал. улица, 32 Москва, Россия, 121433

Сфера деятельности: Товары для активного отдыха и спорта:: Магазины спортивных товаров в Москве

Телефон: 74991462029

Сайт: www.trial-sport.ru

Организация ТРИАЛ-СПОРТ из Москвы может предложить покупателям услуги и товары в рубрике Магазины спортивных товаров. Фирму можно найти по адресу Филёвская Мал. улица, 32 в районе Фили-Давыдково, ближайшая станция метро - Пионерская (500 м). Связаться с контактным лицом фирмы ТРИАЛ-СПОРТ, чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете через сайт http://www.trial-sport.ru, с помощью телефона 74991462029.

Отзыв сотрудника Евгений о компании Триал-Спорт

  • 2021-10-21 20:36:44 3 562
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине,на улице азовской 24 корпус3 трц Азовский, понимаю может жалоба не по адресу но просто уже отчаялись в надежде на справедливость,являясь бывшим работником данного магазина не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющими фактами обмана со строны управляющей Григорьевой Елены Витальевны,а именно 1)Обман по зарплате,неоплата переработок сверх нормы 2)Нежелание набирать сотрудников обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону но соответственно сотрудники не получают ничего и работают практически без выходных 3)Установление всяческого рода конкурсов, состязаний(ничем не обусловленных и не подкрепленных премиально)угрожая постоянным увольнением за их неисполнение 4)Постоянными угрозами на снижение кту с целью штрафов,так же непонятное начисление этого коэффициента,на все вопросы по этому поводу только отговорки 5)Стравливание коллектива (ведение политики постояного стукачества ) откровенно подговария сотрудников доносить друг на друга,обещая прибавки к зарплате 6)Откровенное покровительство отдельных работников магазина (проставление им больше часов в табеле,уход с работы не по графику начисление им зарплаты больше чем остальным не взирая на небольшое количество часов 6)Махинации с бумагами тоесть обман офиса касательно часов отработаных работниками,исскуственое завышение часов по документам 7) Назначения на существующие должности людей которые не знают об этом и получение тем самым денежных средств в свою пользу 8)Отказ о информации по начислению заработной платы,постояные уходы от ответа, соответственно,и не желание оглашать реальные формулы подсчета (соответственно так наверное проще брать N сумму у сотрудников)9)Так же данный руководитель вынуждал людей увольнятся писать заявление по собственному желанию,недавая время на отработку и поиски новой работы(просто ставя перед фактом)
С огромнной просьбой прошу помочь и отреагировать на этот беспредел отдельно взятого руководителя,так как она чувствует свою безнаказаность и неуязвимость,по ее вине магазин покинуло огромное количество грамотного персонала хороших специалистов в этой области,и продолжает покидать,а так же магазин теряет в продажах так как все заняты не продажами и заработком каких то несуществующих балов оценки сотрудников
Большая просьба Срочно принять меры согласно данного сотрудника,и провести проверку.Так же имеется информация что многие сотрудники хотят подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу многочисленных нарушений

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий