веселый водовоз: Не выбирайте ВВ.

нет

Про недостатки я могу говорить вечно. Во первых, зп 30т.р.+ премия.По факту, из оклада вычитаются штрафы, которые операторы получают ну просто за все. Чтобы получилась бонус от 10 хотя бы, надо брать кучу переработок и принимать звонков по 150 в день, чтобы был хоть какой то шанс на выполнение плана.План, к слову, ставят такой, чтобы его смогли выполнить только с переработками.Что касается руководство, оно неплохое, с этим не поспоришь, но, если сотрудник отказывается выйти на подработку, руководство начинает мучать расспросами:«а почему? А какие у тебя дела?», что уже не является рабочей компетенцией. Начинается давка на жалость или на совесть из разряда: «Ну, денюжки видимо никому не нужны».Далее перейдём к перерывам. Присутствуют перерывы каждые 2 часа по 10 15 минут, на обед даётся полчаса. В эти перерывы сложно уложиться,т.к. чтобы выйти из офиса на улицу необходимо потратить немало времени, т.к. офис на 13 этаже. Если сотрудники начинают ходить по естественным нуждам , внимание, не В свой перерыв, на них начинают за это орать) так что писать только по расписанию !Каждый день приходя на работу, были очередные нововведения, от которых просто невозможно оставаться спокойным. Очень сильно страдает логистика.Создалось впечатления, что руководство ввоьдит каждый раз какие то новые правила, чтобы было больше поводов выписать штраф за что либо.Руководство не слышит своих подчиненных и не хочет слышать.в общем, товарищи, работа в веселом водовозе это трата своих нервов, каждую рабочую смену.Прийти и спокойно отработать без нервотрепки так не бывает.Компания не ценит своих сотрудников.Более того, ставит условие сотрудникам, работающим 2/2, «либо работает 5/2, либо сокращаем».Так что если ищите адекватную работу, проходите Весёлый Водовоз мимо.Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделенное время. Компания «Веселый Водовоз» предлагает своим сотрудникам работу в престижном офисе бизнес центра «Полис», официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и дружный коллектив. Корпоративная культура компании базируется на основополагающих ценностях, таких как: трудовая этика, деловой этикет, культура общения, традиции компании. Условия труда соответствуют полностью требованиям охраны труда. Каждый руководитель подразделения поддерживает доброжелательную атмосферу в коллективе. При трудоустройстве оговариваются все функциональные обязанности, условия и оплата труда. Нам очень жаль, что у Вас сложилось столь негативное впечатление о работе в нашей компании. Если у Вас, возникнут дополнительные вопросы, мы будем рады Вам помочь. Вы можете связаться с нами в любое удобное для Вас время по контактному номеру телефона 8(812) 317 00 00. С Уважением, Компания «Веселый Водовоз».