EcoStandard

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 229 14 90 / +7 (812) 454-45-96

Сайт: www.ecostandard.ru

Компания EcoStandard group с 1997 года успешно работает по всей территории России и в СНГ.  Мы являемся лидером в сфере экологического мониторинга и экспертизы, услуг в области охраны труда, инженерных изысканий,  разработки проектной документации, внедрения «зеленых» технологий, международной сертификации, экологического PR. EcoStandard group имеет успешный опыт работы как по объектам федерального значения, проектам крупнейших российских и международных корпораций, так и по оказаниям услуг для малого и среднего бизнеса. Наши лабораторные базы располагаются в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске. Традиционно основными приоритетами работы компании является индивидуальный подход к каждому клиенту, развитие производственной базы компании, высокий уровень профессионализма специалистов. EcoStandard group первая организация в РФ, аккредитованная в международном сообществе по зеленому строительству U.S. Green Building. Мы активно сотрудничаем со всеми ведущими СМИ, в том числе:  телеканалами: Первый канал, Россия, НТВ, ТВ3, Москва24, Подмосковье, Домашний, СТС, 5канал;  радиостанциями: Маяк-FM, Радио Россия, Эхо Москвы, Сити-FM, Бизнес FM;  печатные СМИ: Ведомости, Российская газета, Комсомольская правда, Итоги, Газета.ру, Московский комсомолец, Аргументы и факты и многими другими.  

Отзыв сотрудника Бубли Гум о работодателе EcoStandard

  • 2013-12-14 01:27:07 3 174
Положительные стороны

к положительным можно отнести коллектив, достаточно удобную кухню, где которой есть кофе/чай, фрукты. офис тоже неплохой, выдержан в зеленой гамме.

Отрицательные стороны

отсюда все уходят, кто только может. текучка постоянная, с ДМС, который якобы выдается через полгода-вас прокатят, его просто не дадут, будут вам говорить про то,что еще договор не продлили и бла-бла-бла. Зарплата выдается вовремя, а вот ежеквартальные бонусы (про которые тоже указано в описании вакансий) надо будет ходить и вымаливать, выпрашивать, но в конечном итоге, вам их дадут через несколько месяцев, а то и через полгода. когда люди увольняются, они, как правило, не получают свои бонусы, а просто машут на них рукой, потому что фиг допросишься. Кстати, о зарплате, официальная часть будет 6 тыщ, и вы там будете оформлены на полставки. Позор)) Руководителей достойных мало, в основном все лицемеры, которые скачут на задних лапках перед верхушкой. а кое-кто вообще умудряется матом ругаться на подчиненных. Планы действительно завышены, вы будете задерживаться на работе до 8-9, а то и больше, но ваши старания начальство не заметит и конечно денег или отгул вам не предложат. что еще? Один из гендиректоров очень любит девушек, и без романов на работе у него не обходится. да еще такая шутка ходит в компании, что если вы на собеседовании не понравились внешне генеральному, то он вас не возьмет. Перспектив мало, они очень туманные. В общем, ничего хорошего в этой компании нет, неугодных им людей (не заискивающих перед начальством) они выживают, намеками, упреками и т.д.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий