Отзыв сотрудника Лилия о компании Мир охоты

Свою трудовую деятельность в Мир Охоты я начала в 2013 году. Сегодня я - территориальный директор.
Вывод: можно трудиться в компании долго и плодотворно. Именно трудиться, а не ждать, что все блага финансовые и должностные свалятся вам на голову только за то, что вы себя считаете классным, достойным высокой зп и должности.

Из положительного и ценного для меня:
Возможность внутреннего роста и развития
Прозрачные трудовые отношения
Финансовая стабильность
Отдельно о коллективе: если вы надолго задержитесь в компании - будьте уверены, ваши деловые отношения тесно переплетутся с "личным", а это означает, что вместе с вами будут и радоваться и переживать.

Много отзывов о нагрузке...ну что за нытьё, смешно читать. Согласна, работать придётся много, но для меня это плюс.
Если вы планируете работать в Мир охоты - будьте готовы к высокому динамичному ритму и многозадачности, ваши деловые качества и сильный характер будут вам в помощь.
Если есть амбиции и характер - добро пожаловать в Мир Охоты, но только амбиции должны основываться на личных достижениях, а не самолюбовании.
Слабакам точно здесь не место.

Так, конечно есть свои сложности и тонкости.
Для должности продавца нет недостатков.

Если вы планируете занять в Мир Охоты руководящую должность - будьте готовы свою позицию отстаивать, так как она не всегда будет совпадать с офисом.
Если вы "продажник" - готовьтесь к тому, что часть задач в вашем понимании будут бесполезной тратой времени и с этим придётся долго и упорно бороться.
Не все процессы и действия помогут вам проявить себя как эффективный руководитель, некоторые рутинные задачи мешают и вредят, вам придётся проявить гибкость, хитрость а иногда и "переть на пролом", "стучаться в закрытую дверь".
Ряд требований - зона бюрократизма.
Достаточно сложно обеспечить сохранность ТМЦ - но возможно.


Гадости про ЗП, график и тд писать не стану, а скажу следующее: создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать, установите себе такой график, при котором вам будет работать удобно, назначьте себе зарплату, которая на ваш взгляд будет соответствовать вашему профессионализму - всё, вот вы уже и собственник бизнеса и работаете как вам нравится.
А пока мы не являемся основателями "своего дела" - мы наёмные работники, поэтому либо принимаем те условия, которые нам обеспечили и учимся в них работать, либо ищем что то иное.

Итак: если я вас не напугала, вы лидер и не боитесь сложностей, готовы работать в режиме многозадачности упорно и продуктивно - буду рада видеть в нашей команде