Кнопка

- Возможность ПОЛНОСТЬЮ удаленной работы - Легко договорится подключиться раньше/позже, поменять график работы на более удобный (если коллегам подходит) - О важных событиях в развитии компании и нововведениях рассказывают каждые две недели на общей презентации - Можно влиять на развитие рабочих процессов, предлагать идеи и высказывать то, что не нравится (и это правда может на что-то повлиять) - Белая ЗП, выплата без задержек

- Очень большая нагрузка, из-за которой приходится перерабатывать, чтобы разгрести всё - Ошибки и невнимательность из-за большого объема работы - Много времени тратиться на встречи, тимбилдинг и прочие, иногда совсем ненужные, мероприятия. Можно потратить 2 часа работы на эти созвоны, что опять же негативно сказывается на количестве закрытых задач - Рутина, рутина и еще раз рутина. Каждый день одни и те же операции, разнообразия очень немного. Смена процессов происходит раз в пол года а то и реже. - Сложности с приемами на работу, увольнением и начислением зп и больничных. Надо перепроверять всё за всеми и напоминать о себе, иначе вас могут не уволить/не запросить нужный документ для начисления больничных, принять на работу неправильно и т.д. - Хотела устроиться на работу, чтобы расти профессионально, в итоге забыла по бухучету то, что знала до прихода в кнопку, навыки бухгалтерии на должности бухгалтера по первичной документации там не нужны.