СОГАЗ Профмедицина

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (812) 406-88-88 / +7 (812) 406-88-03

Сайт: www.sogaz-clinic.ru

"СОГАЗ" ПРОФМЕДИЦИНА" является дочерним обществом Международного медицинского центра «СОГАЗ». Услуги клиники эконом-класса "СОГАЗ" ПРОФМЕДИЦИНА" включают в себя услуги как для юридических лиц - организаций, проводящих обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, так и для физических лиц, желающих пройти обследование у врачей – специалистов, получить справку для посещения бассейна (форма 083/4-89), справку о состоянии здоровья (форма 086/у), справку на право владения оружием (форма 046-1), справку о допуске к управлению транспортными средствами ООО «Международный медицинский центр "СОГАЗ» - проект крупнейшего в России многопрофильного медицинского центра, обладающего широкими возможностями и представляющего своим пациентам обширный перечень услуг и высокие стандарты сервиса в оснащенных уникальным оборудованием подразделениях - поликлиническом комплексе, стационаре, подразделениях реанимации и интенсивной терапии, современные операционные залы, лабораторную базу и инструментальную диагностику. Медицинский центр «СОГАЗ» ориентирован на зарубежные стандарты диагностики, лечения и профилактики заболеваний, аккумулирующие наиболее передовой опыт медицины во всем мире. Месторасположение - центр города (Невский проспект).

Отзыв сотрудника Ольга о компании СОГАЗ Профмедицина

  • 2021-11-17 18:43:29 3 691
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Работала больше года в данной компании. Компания ненадежная, постоянное нарушение трудового законодательства, особенно, если работа проектная. Главный врач - Б.П.Б., как руководитель, не знает ничего: ни ОМС, ни ДМС, ни договорную работу, ни бизнес-процессы, ни лицензирование медицинских учреждений. Не умеет управлять людьми и постоянно лжёт, как подчинённым, так и руководителям. Очень ленивый человек: целыми днями пьёт чай (исключительно зелёный) и играет в игры на телефоне. Не умеет вести переговоры, разговаривать с подчиненными. Персонал подбирает себе из таких же глупых и недалёких сотрудников. Имеет большое количество заместителей, причём некоторые даже компьютером пользоваться не умеют. И это в 21 веке. Не понятно, чем занимаются такие сотрудники в офисе в течение всего рабочего дня и почему их держат.
В компании часто проходят корпоративные мероприятия с номинациями. Но опять же, все лавры делят между собой Б. и его заместители, и приближенные.
Конечно, есть и умные руководители, но их мало, и, со временем, их останется ещё меньше. Б. всех умных увольняет, чтобы не мешали ему разваливать компанию. Поэтому в компании очень большая текучка кадров, как среди руководителей, так и исполнителей.

 

Комментарии

Аноним2022-11-01 05:28:37

Присоединяюсь к негативным отзывам

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий