Отзыв сотрудника No о компании Levrana
- No 2021-11-20 23:25:12 3 436
Положительные стороны
Три перерыва по 30 минут, график 2/2 день
Отрицательные стороны
Начнем по порядку. 1. Само здание, где расположена эта фирма - какой-то бывший полуразрушенный завод, все древнее и никогда не видело ремонта. Складские помещения как катакомбы, везде пыль и грязь, полная антисанитария, в которой хранится упаковка для косметики.
2. Будьте готовы к тому, что будете работать в ауле. Большая часть упаковщиц и грузчиков узбеки, таджики и пр. Они между собой говорят на своём языке весь день, бывает поют и слушают музыку.
3. Распорядок рабочего дня - куча всяких косметических средств, которые надо в темпе стикеровать, датировать и пр. В течении дня вы должны будете ПОДМЕТАТЬ И МЫТЬ ПОЛЫ в коридоре, убираться на кухне и в цеху. Есть дежурные, которые этим занимаются, каждую смену они меняются.
3. В начале каждой смены вам будут выговаривать ваши недочеты и пугать штрафами, которые там за всё.
4. Руководство конченные жлобы, которые даже экономят на уборщицах, им нужны узбеки, которые будут работать как рабы и выходить на подработки и выполнять все БЕСПРЕКОСЛОВНО
5. Тяжелые ящики с косметикой, коробки тоже будете таскать со склада-катакомб и уносить обратно, тк грузчики есть не всегда.
Крайне не советую данную фирму, зря потраченное время...
Комментарии
HR2025-05-26 12:45:55
Благодарим вас за ваш отзыв!
Спасибо за то, что вы поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Мы ценим честную обратную связь, поскольку она помогает нам выявлять проблемные области и работать над их улучшением.
1. Что касается состояния здания, мы понимаем, что комфортное рабочее пространство играет важную роль в продуктивности наших сотрудников. Мы уже планируем масштабные работы по ремонту и модернизации помещений, чтобы создать более приятную и безопасную рабочую атмосферу.
2. Мы гордимся многонациональным составом нашей команды. Создание дружелюбного и поддерживающего рабочего окружения – наш приоритет. Разные культурные традиции и языки обогащают нашу команду, и мы стремимся интегрировать всех сотрудников в общую корпоративную культуру.
3. Описанный вами распорядок рабочего дня действительно включает в себя различные обязанности, однако это позволяет нашей команде поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте. Мы понимаем, что это может быть дополнительной нагрузкой, и работаем над оптимизацией распределения обязанностей.
4. Мы искренне сожалеем, что у вас сложилось негативное мнение о руководстве. В нашей компании мы стараемся максимально справедливо и гуманно относиться к каждому сотруднику. Мы рассматриваем все комментарии и замечания, чтобы повышать общий уровень взаимодействия.
5. Мы прилагаем усилия к улучшению логистики и оптимизации рабочего процесса, чтобы минимизировать этот аспект.
Если у вас есть дополнительные предложения или комментарии, мы всегда открыты для диалога!
С уважением, команда HR Levrana
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
