Sokolov Jewelry

Страна: Россия

Сфера деятельности: Ювелирные изделия

Телефон: +7 (499) 705-79-95 / +7 (49432) 3-11-00

Сайт: sokolov.ru

Пригласили на собеседование, офис находится недалеко от метро, обычная серая коробка, ничем не примечательная. Входа с улицы нет, никак не могла найти дверь, позвонила девушке HR, она сама работает удаленно, встретить меня не могла, попросила коллегу выйти меня встретить. Ждала полчаса, параллельно обходя здание в поисках входа, никто не встретил. В конце концов нашла вход на закрытой территории, с дверью на магнитном замке, никакого КПП нет, и никого, кто мог бы открыть дверь. Пришла на ресепшен как раз к назначенному времени, звоню hr, что я пришла, говорят, сейчас меня встретят. Через 5-10 минут подошли, сказали, что немного задерживаются, заняты, подойдут через 10 минут. Ждала, в итоге собеседование началось на полчаса позже назначенного времени. Пришла высокомерная девушка, как я поняла руководитель HR, повела меня на интервью. Интервью у них проходило в корпоративном кафе, напротив меня был телевизор с включенным Муз-ТВ, довольно громко играла музыка. Подошла руководитель отдела, она почти всё интервью молчала; в основном говорила HR, надменно задавала общие вопросы. Как итог, я им не подхожу, да и мне уже не хотелось.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Sokolov Jewelry

  • 2021-11-21 17:14:15 3 390
Положительные стороны

их нет!

Отрицательные стороны

ЕКАТЕРИНБУРГ:
Очень напыщенное руководство в виде директора региона, много и красиво говорит (особенно о себе).
Блевать всегда хочется от его речей!
Политика компании следующая: мы молодые, амбициозные и крутые, мы запускаем розницу по всей России(по итогу обосрались с приходом ковида). Они прям до мозга костей это всем вбивают, как молитву слышишь это на каждом собрании.
Не выполняешь планы? Будь готов к тому, что с тобой будут проводить собрание НЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: 7-8 УТРА!!! И плевали они что у тебя дети, семья, в школу или садик надо собирать и отводить.
Этот конь директор региона вообще не в курсе походу когда у сотрудников рабочее время.
Далее, директор подразделения Екатеринбурга - клуша, я таких бестолковых еще не встречала, про других не знаю, но нам точно с ней не повезло.
И теперь самое интересное: график убийственный, вечно что то миксуют в продавцах, директор подразделения к себе по ближе ставит тех, кто подлизывает - да и в целом это позиция компании такая, директор региона такой же.
ЗАРПЛАТА: как только ударил ковид - вся их новомодная мотивация улетела в трубу, её щас нет практически. По-этому не думайте, что будете там хорошо зарабатывать.

В целом не рекомендую!
Коллектив стучит вечно друг на друга, а в глаза улыбаются и чуть ли не подруги все.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий