Балтика-Транс
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 (812) 600-40-43
Сайт: www.baltika-trans.ru
В Компании принят корпоративный Кодекс Личности и каждый сотрудник его понимает, разделяет и стремится ему соответствовать, а именно, работая в Компании руководствуется следующими принципами: Выполнение планов, ведущих к целям Компании, должно быть безусловным. Все работы по изменениям в Компании, ведущие к развитию, любой руководитель должен начинать с себя. Нормы поведения, дисциплины и культурные ценности едины для всех сотрудников Компании. Изменения обсуждаются, только если касаются всех. Планирование личное и организационное является нормой самоуважения и уважения окружающих. Корпоративность - это полное понимание каждым сотрудником процессов своего подразделения и Компании и способность этим процессам соответствовать лично. Постоянное стремление к развитию и росту - атрибут корпоративности и экономической выгодности для Компании. Личные проблемы никогда не должны становиться проблемами организации. Аналитичность подходов к задачам и к проблемам должна превалировать над эмоциональными проявлениями. Поощряется постоянный поиск альтернативных возможностей и путей решения. Объяснения без анализа причин и выработки мероприятий игнорируются. Запрещается перекладывать ответственность за свои неудачи и бездействие на других.
Отзыв сотрудника Николай о работодателе Балтика-Транс
- Николай 2016-07-11 16:59:15 3 185
Положительные стороны
Своевременная выплата з.п.
Отрицательные стороны
Руководства филиала в г. Новороссийск коррумпированно. Начиная от ходового игрока Савин К.И. (который на поруках), Щемелевым И.В. и Меликяном Г. Р. Каждый из этих товарищей руководит определенным участком работ. Щемелев рубит на таможне, Меликян в порту, Савин на складе! Эти лица выживают всех, кто подает надежды и умеет работать. Им выгоден хаос внутри компании. Так же самый старый продажник в этом филиале сливает клиентов сторонним компаниям. Ах да, есть еще у них псевдо начальник Гаспарян, тот ближний президента компании, тупой как валенок, его Меликян вытаскивает постоянно... Бухгалтерия накалывает на з.п. Да и вообще там бардак и работают одни армяне. Куда смотрит головной офис!? Фирма постоянно сидит в минусе, о самоокупаемости мечтает.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв