Перекресток впрок: Цирковые клоуны в руководстве

нет

Хотелось выразить респект всем предыдущим ораторам. Всё в точку, и безграмотность руководителя текстового отдела, и про то что жалуются отделы друг на друга, и нет сплаченого коллектива и карьерного роста. прочитайте все предыдущие комментарии, я же добавлю новую инфу)). На кухне поставили новые столы и стулья, но как был срачь, так и остался. Всё в крошках, в грязной посуде, руководству, а в частности Вере [И.] на это [сensored] Главное что бы в этом сраче лежал сахар и чай. Прибавили зп, но отношение прежнее. Св [А.] вынужден работать и как св, и выходить как оператор, потому что мало плотят. Назначают новых св [Е.] и др) по старой схеме, кто лучше нализал. Получается, что если вы пришли на эту работу за карьерный ростом, то основным навыком должен быть не показатели, и аналитический склад ума, а самый главный навык это владение языком для лизания [сensored] руководству. Ума для св большого не надо. Посмотрите на [Н.] п, и [И.] с. Они не знают ни на один вопрос ответ, но работают св потому что хорошо лижут [сensored] На линию звонят в основноном люди с претензиями т.к опоздания курьеров как были 2 года назад, так и есть, и ничего не меняется. Как привозили тухляк и просрок, так и привозят, как был частичный недовоз, так и есть. Клиенты недовольные звонят 24 на 7. Но ничего не меняется, потому что тут всем [сensored] Поэтому уважаемые соискатели, поверьте моему безценому опыту в этой цирковой шарашкиной конторе. Не надо вам это. В Нижнем много любых других хороших вакансий.