smile at once

нет

Не знаю, что это : атмосферное давление/или сглаз/или мощные силы руководства Smile at Onсe, но отзыв пришлось уже сtrl+с сtrl+v из замёток, так как постоянно он удалятся во время написания! Итак, если Вы собрались работать в Smile at Onсe то либо Вы извращенец садист над своей психикой, либо дурачок, который начнёт понимать смысл своего юзания через 6 8 мес!Глава1 «нищенская оплата труда» : да! Эта клиника «громко» на словах заявляет о высоких з/п! На самом деле, все сотрудники тихо в шоке от зп…но из за нескончаемого потока людей за день так и остаются обрастать корнями. У менеджеров всего 1% оплаты от заносов остальное якобы мотивируют «высоким» окладом. но! 1% узнают когда лишь сдают экзамен [К.] до этого всячески избегают этого и пускают пыль в глаза!Представьте, чтобы получить достойную зп : а) менеджеру надо оформить оплат на 9 10 Лямов б) доктору продать реально самое дорогое.Докторам понижают з/п тупо перед выдачей денег, поясняя сие действие глупыми отмазками. На самом деле, весь ты как кролик бегаешь решаешь проблемы, раза 3 за день морально [сensored] себя шокером в задн…у! А потом как нибудь тебе кинуть предъяву в общую группу клиники, мол какого рожна ты сел пожрать холопище?! (а в этот момент ты чуть не коньки скидываешь уже на самом деле. Но осадочек остаётся первое время, что это ты га…. но!Глава 2 «любимчики и остальная челядь»: безусловно, тебя отнесут в какую то из вышеназванных групп! И тут либо: а) ты по кайфу работаешь , либо б)чувствуешь себя [сensored] который пытается достучаться и показать правду Глава 3 «старички любимчики и планктон»: есть ряд сотрудников, которые попали в Смайл эт Ванс в начале и сейчас кайфово достают козюльки из носа, вешая Вам лапшу на уши; а есть [сensored] потоковые на сезон. Касаемо подразделения [К.] на еженедельных собраниях (которые заколебали так, что мысли о суициде уже начинают появляться! Да, она и старшие кураторы так насилуют) восхваляют так «стареньких» кураторов (Скворцова/Тарновская/Саруханян/Ведищева) , которые делают такие большие заносы бабла от общего плана, что ты начинаешь загонять себя в угол , когда не понимаешь как шагнуть за объём 9 10 Лямов. А потом…..потом ты находишь правду Глава 4 «как кц (колл центр) продаёт за старичков»: итак , есть ряд «идолов» от руководства, на которых тебе советуют ровняться! Заставляют заниматься ху….й в разном виде , а потом….и случайно палишь правду !! p.s.: [К.] , пишу прямо (или Вы не знали об этом и [сensored] или Вы знали и как всегда красиво соскочите), Вашему обожаемому идолу продаж 10+ Лямов [С.] 30 40%плана делает кц (Лиза, Лёша, [Ю.] [С.] лишь принимает Сообщения на свой телефон И заводит потребность! Про эту же тему , ненапрямую , говорит Саруханян новичкам, чтобы они остались на Дмитровке и были верны лишь ей! Отсюда вывод: план данные люди не способны самостоятельно выполнить 10+ Лямов, но будьте осторожны! Они лезут к Вам в душу! А потом руководство «давит» незаметно на эти больные точки.Помимо этого, обращаюсь к [К.] Вами любимая [В.] очень умело Вас [сensored] потребность в карточке ушедшего менеджера на 500к+, переводя деньги оттуда на свою (тут она получит за ранее внесённые бабки з/п).Если человек пишет на возврат то [С.] не теряет ничего, переводя снова деньги на потребность ушедшего человека! А)у неё нет минуса из личного плана , а только из общего б) она имеет расширенный доступ прав в программе и что хочет то и делает по сути В)ахахахах, , хотя она [сensored] руководство по этой схеме (это пока никто не дошёл до этого)Глава 3 «моральное уничтожение»: психологическая обработка в Smile at Onсe мощная! Стоит дать 1 балл руководству за это! Мозгами ты понимаешь, что тебя юзают как [сensored] но у тебя в голове : «лучше клиники ты не найдёшь, ты привык ко всему тут» Ребят ! Да, из за этих уродов , трудно первые 2 3 мес после ухода , а потом приходит понимание , , что это были отношения «абьюзер хорошая верующая девушка», где руководство Смайла тебя имееет , а ты ждёшь чуда Господне. Это как живой пример с [сensored] [Б.] и [Б.] Сейчас же вышел сериал «Игра в кальмара» прямой портер [Е.] и [С.] которые сидя в офисе , [сensored] шизанутые правила ради зрелища за бабки!p.s.: Соискатели , нигде не платят 1% этотДЕмотивация Вас как личности! У прогрессивных руководителей 1% от заноса это НАКАЗАНИЕ/ДЕмотивация!Глава 4 «чем больше оборот тем больше плевать на людей» : как только наёмный колл центр во главе с [Е.] [К.] получил малейшую возможность «стырить» чужой бизнес в виде стоматологии, да и ещё и с большой готовой базой тогда денежный аппетит вошёл в чат!»Ничего нового [К.] сама не придумала и не сделала! Лишь нашла соучередоса в виде [С.] на Таганке и Доктора [Н.] на Дмитровке! И понеслась ….Бывшие наемные сотрудники провернули хорошее дело И !внимание! С одной челюсти “All on 4” с временным кривым протезом за 250 300к , хирург получает 23 25к (для такой работы оч низкая оплатв), ортопед 15 20к, менеджер 25 .000р да да (самое нищенское) , остаются + с прибылью 100к 180к …. А таких операций на хорошего хирурга выходит 25 30шт/1мес , составит среднюю прибыль 3 3, 5 на учредосов в месяц! А хирургов 3 4 штукиГлава 5 «пока получить з/п постареешь»: даже при собственном уходе, на тебя кладут толстый болт и ты получаешь деньги в середине след месяца! Есть вроде закон ?! Тебя раньше рассчитывали так ?! А вот Snile at Onсe [сensored] И ты в подвешенном состоянии все это время, так как не знаешь сумму конечную , И параллельно тебя просят поработать! Используют в общем ! Если раньше достойно рассчитывали , даже с хвостиком для спокойного поиска др места, то сейчас игнорят Сообщения сотрудников (кто объявил об уходе и написал офиц заявление) + НЕдоплачивают обещанные деньгиГлава 6 «они все знают, но [сensored] у клиники отзывали лицензию они заранее знали про это , но сотрудники «свято» верили им…замучались ездить в убэп ! Хотя позже , пробив за деньги, был получен отчёт о начале судебного дела против клиники…и они проиграли…. Понимаешь, что они вешали лапшу сотрудникам , хотя сами все знали !Подводя итоги , скажу : «Если ты не конченый имбецил то никогда не будешь работать в Смайл эт Ванс!