Отзыв сотрудника Евгения о компании Русклимат

- Это большой производственный холдинг с комплексами в России, Китае, Италии. Опыт работы в подобных компаниях ценится на рынке труда. И не зря. Опыт вы получите. Рекомендую эту компанию как отличный трамплин.
- Небольшая, но белая зарплата. Отпускные 20 дней.
- Очень хорошие скидки на всю выпускаемую климатическую технику. (У меня как раз был ремонт, и я закупила всё необходимое в "Русклимате", ощутимо сэкономив при этом).
- Дисциплина (хотя она касается не всех слоёв русклиматического общества).
- Здание охраняется так, что и муха не пролетит.
- Рядом прекрасные Головинские пруды - в обед было приятно там прогуляться в любое время года.
- Есть своя столовая с приемлемым вариантом бизнес-ланча, автоматы вкус-вилла. В-общем, от голода никто там не умирает).
- За работу в выходные двойной оклад.
- Есть футбол, проводятся чемпионаты.
- При увольнении выплачивают ежемесячную выплату. (А не оклад - см "недостатки").

- Ваша зарплата будет складываться из оклада и KPI. Вы должны это понимать заранее, а не когда будете ждать оговоренную сумму в расчётный день. KPI — это один из способов шантажа для вашего руководителя. Этим активно пользуются, вы на мушке.
- Оплата вашего труда это оклад+бонусы+KPI (официальный оклад это очень небольшие деньги).
- Выплаты KPI производятся раз в квартал, они всегда разные. На собеседовании будет названа максимально возможная сумма. Торгуйтесь, потом уже договориться будет невозможно.
- Битрикс. Великий и беспощадный. Когда вы пришли на работу, когда ушли, когда забыли пропуск, как долго вы трудился и над проектом (поминутный счёт), ведение задач по работе и общение с руководством — всё в битриксе. Вероятно система-то сама хороша, но в проекции на Русклимат это становится адом, где все друг от друга всего требуют в довольно хамской форме, рождая взаимную стойкую ненависть.
- Термин "эффективность" в ходу. "Неэффективных в Русклимате сбрасывают со скалы," - шутка от коллектива. Задачи нужно делать до невозможного быстро, их много одновременно и все крайне срочные. Это всегда гонка. Имейте и это в виду.
- Атмосфера. Бестолковая суета, агрессия, внезапные срочные задачи для генерального директора в 19.00, виртуозное общение матом (если матом не говорят, то им смотрят), в коридорах часто ор. Неуважение вышестоящих к подчинённым, открытое хамство — в РК это нормально.
- Openspaсe. Есть помещения поменьше — у нас в отделе было 17 человек. Когда ковидом заболел один, слегли около половины сотрудников, а также их родственники. Если бы мы не смогли между собой наладить дружеские контакты (а у нас это получилось), работать в общей атмосфере РК было бы совсем тяжко. Большие openspaсe - по 5 человек в ряд. Рядов много.
- Корпоративная культура в Русклимате отсутствует. Зато есть имитация бурной деятельности, брошюры для новичков, и прочее. Адаптации не будет, объяснений как работать не ждите. Имейте в виду, что пока вы соображаете, как организовать свою работу в новой компании, вы уже заранее "баран", "придурок" ну и прочее. За вашей спиной сплетни ползут бодрее, чем вы идёте в столовую.
- Больничные платят строго от оклада (оклад около 30 тыс. руб.) — это мизер — поэтому работники приходят на работу больными или работают удалённо, не вызывая врача.
Как итог, мне пригодился опыт работы в "Русклимате": я перешла в другую производственную компанию на более выгодные условия по всем параметрам. Но этот плюс уже не относится к Русклимату ;)
- Вам желаю удачи! Внимательно читайте отзывы о компаниях.