ИКБ Совкомбанк
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: 8 (800) 200-66-96 / +7 (495) 988-00-00
Сайт: sovcombank.ru
Вот тут масса. 1)Начнем с графика. Так как, условия конские, сотрудники постоянно увольняются. Из за чего происходит нехватка кадров. В итоге мы работали по 6-7 дней без выходных. Потом один выходной и все по новой. При этом рабочий день у нас составлял 10 часов. 2) Завышенные планы продаж. Завышенное число доп. продуктов в кредите. Если человек не соглашался на доп. продукт, то нам просто приходилось говорить ему что банк отказал в кредите. Начальство в прямую говорило, что бы мы не сообщали клиенту что у него в кредит включен доп. продукт. К примеру коробочное страхование. А просто говорили итоговую сумму переплаты. Нормальным также считалось подписать договор за клиента. Если он где то забыл расписаться. 3) Про карьерный рост даже не думайте. На одном и том же месте сотрудники сидят по 7-8 лет. И даже перспектив никаких нет. 4) Вечные планерки в нерабочее УТРЕННЕЕ время. 5) Сдаешь начальству договора, оно их теряет. Дает тебе в тык за то что ты не сдал договора. Потом их находит у себя и даже не извиняется. Т.е это норма. Еще долго могу перечислять. Подведем итог. Работать там можно только если нет другого выбора. Но про личную жизнь забудьте. Всегда будте готовы к депримированию и огребсти от начальства за то что не в ваших силах. Прочите отзывы других сотрудников. Полностью с ними соглашусь.
ИКБ Совкомбанк
- Аноним 2021-12-08 02:43:25 2 364
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Карта рассрочки Халва (Совкомбанк)!У меня весьма солидный опыт в дизайне на позицию куда я собеседовался. Далеко не последние организации. Был кандидатом на позицию дизайнера в карту рассрочки "Халва" Дал ссылку на портфолио, в том числе в облаке.Однако, я получил отказ с формулировкой от сотрудника : "немного смутило название файлов в папках". То есть, нанимающему человеку почему то было важно как я называл себе файлы для просмотра почти 6 лет назад, либо он страдает каким либо эмоциональным расстройством. Потому что я не обращал на это внимание уже очень давно, ведь это никак не влияет на суть, файлы не используются в работе. Меня бы это скорее немного рассмешило. Но не вашего будущего нанимателя если вы пойдёте туда работать. Возникло ощущение какой то чёрствости, закостенелости, и высокомерной желчи со стороны нанимателя... которую я возможно бы и не заметил вплоть до найма, будь у меня названия файлов по их методичке. Так что внимательно отнеситесь к вашему будущему руководителю, проверяйте на вшивость! Вдруг там, например, в туалет нужно отпрашиваться, пояснять за шмот, причёску, а во всех названиях писать "Прекрасный" как в Transhumanism inс у Пелевина
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв