РУСАЛ

нет

1. Ежовые условия труда, отработав первую неделю невольно сравниваешь с режимным объектом, а человека со скотом в загоне. Служба безопасности, отдел кадров с удовольствием расскажут и покажут где твое место. Доходит до того, что в организации есть человек, который каждый день обходит всех сотрудников мерит температуру тела, если выше нормы " расстрел"2. Можно отнести к первому, но выделю отдельно невозможно взять полноценный отпуск в две недели летом, даже ранней осенью могут не дать.2. Плохо организована работа непосредственным руководителем, можешь сидеть, гонять бумагу по столу, потому что руководству некогда. У некоторых сотрудников ситуация координально наоборот завал полнейший.2. Коллектив так себе, есть и открытые приветливые люди, много людей в возрасте со старческими тараканами и не желанием что то поменять, внедрить новое, только хаять4. Неинтересная работа, применяется старье, даже нормативы используют далеко не сегодняшние при выполнении проектных работ5. Отсутствие карьерного роста6. Самое интересное, в офисе нигде нет питьевой воды, сотрудник должен сам позаботиться об этом, как в африке видимо