ООО "НПО "СтарЛайн": Скучная работа, много стресса

нет

Коллектив отвратный. Собраны затюканные спящие на ходу интроверты с рабской психологией, которые боятся любого руководителя из любого отдела (не имеющего отношения к Отделу закупок). Объёмы и суммы серьёзные, работы очень много, работа монотонная, автоматизации практически ноль, хотя работы по автоматизации "ведутся" уже чуть ли не десятилетие. Вся работа в sap, где нужно поставить миллион галочек. Люди ходят с каменными лицами, с чю у многих проблема. Атмосфера очень недружелюбная, гнетущая, хочется найти другую работу и свалить (что, собственно, в моём случае и произошло). Финансово экономический блок в лице бессменных одних и тех же хамоватых офигевших тёток в лице [Д.] Мицук, Кафтан, Баронене и т. п. постоянно наезжает на Отдел закупок, угрожает какими то штрафами, говорит, что этот отдел плохо работает и т. п. К сожалению, весь Отдел закупок, включая руководителя [Д.] [Н.] [П.] при одном упоминании вышеперечисленных фамилий забивается под стол и дрожит от страха. Моё субъективное мнение руководитель, особенно если это мужик, а не фуфло, обязан защитить своих подчинённых, тем более от сотрудников других подразделений. [Д.] н. п. зачастую приходил из финансово экономического блока и с улыбкой на лице говорил, что "там опять сказали, что мы не умеем работать и нас набрали с улицы". Беседы тет а тет с товарищем [Д.] по поводу того, что неплохо бы оздоровить атмосферу в коллективе и улучшить условия в этом плане, к результату не привели. Очень сложно (и непонятно зачем) постоянно ставить на место коллектив зарвавшихся тёток одному, не находя поддержки у пассивных коллег. [Д.] н. п. очень грамотный специалист в области электронных компонентов, много где трудился , но как руководитель (и как мужик), imho, фуфло. Много людей ненавидят эту работу, но почему то продолжают там работать, создавая тягостную атмосферу, из за которой не хочется ходить на такую работу. Два раза за два года пришлось пройти курс у остеопата из за проблем с высоким давлением, видимо, из за стресса. В принципе, нпо СтарЛайн не самая плохая компания , и если вы идёте в кб или в Отдел разработки, то там можно работать (опять же, нагрузка колоссальная, люди ходят загруженные с каменными лицами), но именно в Отдел закупок идти не рекомендую. Также к негативному моменту отнесу то, что при з/п в энную сумму (полностью белую) в Трудовом договоре почему то указана сумма в двадцать тысяч рублей (видимо, это была официалка, когда выдавали часть в конвертах).