ООО Медицинская компания КЕДР семейный подряд плохих управленцев

белая зарплата

Как и писали ранее, принимают на работу тех, кто им изначально не нужен. Репкин не умеет ставить задачи, сам не понимает чего хочет. Из серии: хочу то, не знаю что, но побольше и даром. Его дочь, которая работает в отделе кадров, точно такая же.
Любят взять человека на одну должность, потом из-за недостатка сотрудников, повесить другую работу. Причем сперва будут говорить, что во всем помогут, а по итогу скорее всего уволят из-за того что не справился.
В отпуск или на больничный уйти нереально, потому что замещать просто некому. Поэтому нужно быть готовым к куче звонков и искреннему удивлению и негодованию, когда ты не дай бог откажешься работать на больничном.
Атмосфера в коллективе поганенькая, в лицо все улыбаются, а за глаза рассказывают всякие гадости.
Также ответственные сотрудники будут шпионить за тобой и докладывать Репкиным, долго ли ты пил чай, с кем общался и чуть ли не сколько раз ходил в туалет.
Как итог: все нормальные специалисты из компании ушли, профессионалы там не нужны.