Отзыв сотрудника Юлиан Волошин о компании Лига Цифровой Экономики

Протрудился более 13 лет в различных компаниях которые входят в замечательную команду Лиги Цифровой Экономики. Можно сказать прошёл все ступеньки карьерного роста от аналитика до менеджера проектов. Удалось поработать на нескольких крупных или даже крупнейших в России проектах по внедрению систем ERP в различных секторах экономики. Лига очень сильно позитивно отличается от многих организаций занимающихся автоматизацией и цифровизацией в части корпоративной культуры. Тут конечно можно было бы выделить и совместные мероприятия которые проводятся периодически и с большим вкусом и различные сообщества разливающиеся в рамках и вне рамок рабочего процесса ( тут тебе и спорт и музыка и все что хочешь) и в целом такое ощущение постоянной весны, которая побуждает творить и развиваться, и все это есть и большом достатке, но для меня важнее всего - слово. Слово партнёра, слово руководителя. Ключевая ценность в наше турбулентное время.
Условия труда очень даже конкурентные, на момент ухода из команды, меня в этом плане все очень даже устраивало, оснащение любой необходимой техникой для выполнения твоих задач и самое главное - быстро. Офисы просторные, кабинеты нормальные, есть динамика в оформлении, постоянно что-то новое придумывают. Соцпакет в целом отличный, телефонная связь, страховка, возможности занятия спортом это все на уровне.
Что касается задач которыми довелось заниматься, за 13 лет довелось участвовать и в проектировании несложных отчётов и целых модулей расширений ERP систем по закупочным и другим направлениям. Лига даёт возможность проявить себя, а благодаря большому количеству клиентов, секторов экономики в которых присутствует, действительно есть возможность развиться, выполняя самый широкий спектр задач. В космос только не летали (хотя не уверен, может быть уже наверстали). Как ужен писал выше, Лига реализует одни из самых либо самые крупные ИТ проекты не только в России но и в СНГ, это выгодно отличает ее от конкурирующих организаций, есть возможность получить самый разнообразный опыт работы.
Лига это не только проекты, развлекательные или рекламные мероприятия с участием большого количества сотрудников но и серьёзная образовательная платформа в основе которой лежит идеология самоорганизующихся групп людей разделяющих единые ценности и цели. Обучение выстраивается по уровню и потребностям сотрудника, но в отличие от других организаций в Лиге этот процесс двусторонний, обучаясь ты можешь развиваться, а развиваясь ты можешь обучать других. Таким образом проектные навыки, приёмы бизнес-логики, в целом культурные или поведенческие ноу-хау формируются, оттачиваются до хирургической точности и становятся действительно теми самыми инструментами которые помогают побеждать в дальнейшем в как деловой так и частной жизни..

Сравнивая с другими крупными ИТ компаниями можно конечно найти моменты когда что-то где-то лучше. Например возможность поработать на открытой террасе с ноутбуком на крыше одного из крупных офисных центров в Москве. Либо, поработать за счёт организации в горах на одном известном курорте. Есть к чему стремиться.