Додо Пицца

нет

начиная с устройства и заканчивая увольнением, устраивают в миг, много вешают лапши на уши, рассказывают об офицальном трудоустройстве, а по факту будешь работать по договору услуг, компания не несет отвественность за тебя, больничный ты не увидишь, стаж не идет, зато налог с твое зарплаты будут снимать как по трудовому договору.(при увольнении сразу же все хамят, не отдают мед. книжку, догов о расторжении тебе кидают как собаке) >; правила компании ужасающие, сидеть нельзя ходи и ищи себе работу, ты там и уборщик и кассир и еще кто нибудь, на обед вовремя не уйдешь, будешь часа 3 ждать пока поедет все, хоть вобморок падай. телефоны отбирают, в туалет не сходишь, место для сотрудников общее(МЖ)во время обеда недьзя выйти на улицу, хотя обед не оплачивается, компания видимо думает что если они кормяти развозят домой, то мы автоматически становимся рабами, [цензура] угодали!еще самое смешное что я успел заметить, все друг друга пытаются учить, не важно кто, стажер или же кассир все чувствуют себя словно начальниками и вот тыркают тебя из угла в угол и приказывают что делать а что нет, аж смешно. обещают от 34т. р но не говорят за сколько часов, чтобы получать такие деньги ты должен работаь 5/2 по 12 часов, а 12 часов вот с такими условиями да еще и с гостями которые хамят, точно нужно быть железным, в общем не советую, есть куча работы за такие деньги и с адекватными условиями, удачи тебе, друг!)Здравствуйте! Простите, что вам пришлось столкнуться с такими не приятными ситуациями. Главный принцип Додо открытость и честность. Обязательства, которые компания взяла на себя, должны выполняться. Если вам обещали трудоустройство по трудовому договору, а устроили по договору гражданско правового характера это требует дополнительной проверки. Такое отношение к ребятам совсем на нас не похоже. Каждый член команды ценен и заслуживает уважительного отношения. Хамство, неуважение не допустимы. Действительно, работать в пиццерии не просто, а все сотрудники многозадачны. Но работа должна быть посильной. Иногда в пиццериях случается нехватка сотрудников, когда работать приходится больше, чем обычно, но управляющий старается решать такие ситуации как можно скорее, чтобы такие периоды не затягивались. Напишите на почту gr.dodoсс_hr@dodopizza.сom, указав контактные данные: фио, свой телефон и адрес пиццерии. Ситуация в пиццерии требует тщательной проверки. Разберемся во всем и свяжемся с вами.