Сбербанк Страхование

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Новая перспективная компания на российском рынке страхования жизни

Мы масштабный проект на рынке страхования жизни России, дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.

Развитие инвестиционного и накопительного страхования – новое направление деятельности Сбербанка, в рамках которого в начале 2012 года банк приобрел страховую компанию ООО «Страховая компания «Альянс Лайф». Генеральным директором копании по страхованию жизни при Сбербанке в апреле 2012 года назначен Максим Чернин. Максим Чернин также является председателем Комитета по развитию страхования жизни Всероссийского союза страховщиков.

В сентябре 2012 года ООО «Страховая компания «Альянс Лайф» была переименована в ООО СК «Сбербанк страхование» и объявила о старте продаж. Приобрести продукты страхования жизни, рассчитанные на долгосрочную перспективу, с ноября 2012 года можно в более чем 700 отделений Сбербанка в формате «Сбербанк Премьер», в более чем 150 специализированных офисах «Сбербанк Первый» и в офисе «Sberbank Private Banking».

Мы видим свою миссию в развитии рынка страхования жизни в России, возрождении культуры накопительного страхования жизни в нашей стране.

Мы стремимся задавать моду на российском рынке страхования жизни. Поэтому в нашей команде трудятся только самые профессиональные, амбициозные, креативные и динамичные сотрудники.

Нас объединяют корпоративные ценности:

  • клиентоориентированность
  • професионализм
  • инновационность
  • порядочность
  • удовольствие
  • лидерство

Если Вы чувствуете себя одним из нас, вам близка идея страхования жизни и интересна работа в молодой, перспективной и надёжной компании под крылом Сбербанка России, мы будем рады встретиться с Вами.

Сбербанк страхование

  • 2021-12-12 06:28:16 2 377
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Совковое руководство, не уважающее работников. Часто противоречит само себе. Разговаривать матом норма. Ненависть большинства работников друг к другу. Интриги, увольнения "под шумок", повальное кумовство.Средний возраст отдела айти 40 лет. Менеджеры нулевые, начальники тоже, их чего следует отсутствие качественных продуктов, срыв сроков. Отдел интеграцией Ашихмин н. а. худший начальник за мои n лет карьеры. Нелогичный, неадекватный, любит наорать матом, не любит получать того же а ответ. Сроки не держит, врет всем подряд. Начальники выше аналогично.Вообще в айти (да как и в целом в компании) царит хаос и непонятный мне страх быть уволенными, о чем вам непременно будет напоминать каждый совковый упырь с синдромом вахтера, хоть сколько то наделенный властью.Нарушения тк (в компании вводили платные пцр), люди шли и делали под давлением со стороны начальства и крики :"хочешь тебя так же уволим, как вооон её. Хочешь?!"Обхожите стороной госкомпании, друзья.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий