МЕРКУРИЙ ХОЛДИНГ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8-903-835-48-48; 8 (4912) 50-36-15; (800) 333-53-10, 8 (495) 649-62-18

Сайт: www.mercury-holding.com

Крайне непродуманная политика организации. В процессе трудовой деятельности осознаешь, что успех магазина обеспечивается главным образом не продуманной стратегий развития, а большим вбухиванием средств. В результате, в один прекрасный момент, средства заканчиваются. И вам говорят - пока-пока. Как и сделали они недавно с парой десятков работников. Из-за того, что руководство совершенно недальновидное, оно набирает большое количество людей, в которых интернет-магазин просто не нуждается. А потом людей тупо выкидывают, когда до верхушки наконец-то доходит, что люди-то были и не нужны вовсе. Руководители проекта - выходцы из отдела продаж. В результате - они никто иные, как продажники, но не управленцы. Да, продавать они по-любому умеют, но построить грамотную политику развития компания - увы, на это они не способны. Поэтому ежедневно проводятся многочасовые собрания, в которых задействуют большое количество людей. Иначе руководство не способно допереть до решения проблем. Очевидно, что их компетентность как управленцев под огромным сомнением. Да и в принципе, руководители всех отделов - отнюдь не управленцы, а специалисты в узкой области. Типично-советский подход. А, еще здесь действует знаменитая система штрафов. Тут интересная система с опозданиями - опоздаешь на 1 минуту - сначала предупреждение, потом 500 рублей, потом 1500, потом (вроде бы) 2500 и т.д. Поэтому лучше не опаздывать. Но интересная штука - штраф будет одинаковый, опоздаете вы на 30 секунд, или на 3 часа. Сразу видно, что система штрафов ну очень продуманная и дальновидная. Сразу хочется работать на благо компании :) К слову, у меня так и не было ни одного штрафа за полгода работы. Но вот у других сотрудников ситуация похуже. Например, если вы работник склада, то любая ошибка транспортной компании станет вашей. И вы получите за нее штраф. Учитывая, что сотрудники склада работают за копейки в полной гармонии с природой - на морозе, без туалета - то это, мягко говоря, жесть несправедливая. В целом, не рекомендую работать в этой компании. Руководство не видит дальше своего носа, если позволяет себе набирать кучу народа, не обеспечивая его работой. Да-да, можно весь день просидеть на месте, ничего не делая, и вам за это ничего не будет. И если вы будете активно выполнять задания - вам тоже за это ничего не будет. Просто повысят план - и всё. На моей памяти однажды руководители попытались "лохануть" работников моего отдела - никто не повелся, а я, как новичок, повелась. "Сделали" для нас неограниченный заработок, то бишь работай, превышай план, а зп будет расти, причем разработали даже калькулятор зп, поэтому можно было точно рассчитать заработанную сумму денег. Мною был перевыполнен план, причем значительно. В ответ - ничего. Обманули. Денег не дали. И даже премию, как лучшему работнику отдела, тогда не дали. Не помню уже, по какой именно причине... Сейчас, кстати, они постят объявления под именем Универсалснаб. На самом деле раньше они были ООО "Центр правовой поддержки", а сейчас - ООО "Своя экология". Примите к сведению. Хотя, как говорится, у них много имён :)

Отзыв сотрудника Михаил о компании МЕРКУРИЙ ХОЛДИНГ

  • 2022-01-17 17:27:39 3 173
Положительные стороны

Вот уже третий год работаю в компании Космогон менеджером. Ничего плохого о своей работе сказать не могу, до этого момента, да и в настоящее время все более чем устраивает. Зарплату выплачивают во время. Оплата труда в компании достойная, даже без каких-либо дополнительных смен можно выйти на хороший уровень. Пои этом есть возможность карьерного роста, что также влияет на оплату. За то время, что я здесь работаю, мой оклад неплохо подрос. Устраивают официально, отпуска и больничные оплачиваются. К примеру, я недавно из-за травмы ноги около недели пробыл дома, при этом больничный был полностью оплачен, без задержек.
Теперь о самом месте, где работаем. Офис комфортный и не маленький. Техника и мебель современные, в общем в этом плане все отлично. Коллектив у нас довольно дружный и приятный, люди здесь амбициозные, интересные, работать в таком коллективе очень здорово. С начальством проблем не возникает. Оно, если так можно сказать, у нас адекватное и понимающее. Текучки кадров у нас нет, увольняются в основном из-за переезда. Хотя знаю случай, когда сотрудник даже после переезда продолжал работать, хотя и путь был не близким.
Подведу итог. Работа достойная, с хорошей заработной платой и графиком.

Отрицательные стороны

Не обнаружил

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий