ООО Реализация социальных программ (ООО РСПро)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 495 - 721-79-95

Сайт: www.rsprogram.ru

Компания производит оборудование для питья - аппараты газ воды (для промышленных предприятий) и питьевые фонтанчики (для школы) под маркой АТЛАНТИКА. Оборудование производится крайне низкого качества (а часто и с БРАКОМ) и с нарушение сроков поставки. Цены на аппараты газ воды завышены в среднем на 40-60% по сравнению с конкурентами, что делает невозможным продавать её в достаточном объеме для получения ЗП хотя бы на уровне 50 тыс. руб. в мес. В продвижении своей продукции руководство просит менеджеров делать акцент на дискредитацию конкурентов, т.е. ВРАТЬ, что продукция конкурента не качественная и предлагать взятки должностным лицам на предприятиях, с целью склонить их покупке собственной продукции. Пренебрежительное отношение к клиентам. Зарплата только в "черную". Оформления по трудовой книжке нет. С конца 2011 по конец 2012 года в компании сменилось 7 менеджеров, при максимальном штате 3 человека. Руководство компании (2 человека), они же собственники, крайне не компитентны как в сфере управления бизнес процессами фирмы, так и в руководстве коллективом.

Отзыв сотрудника Аноним о компании ООО Реализация социальных программ (ООО РСПро)

  • 2012-12-14 00:50:23 3 238
Положительные стороны

Их практически нет, за исключением не очень высоких требований к дисциплине.

Отрицательные стороны

Компания производит оборудование для питья - аппараты газ воды (для промышленных предприятий) и питьевые фонтанчики (для школы) под маркой АТЛАНТИКА. Оборудование производится крайне низкого качества (а часто и с БРАКОМ) и с нарушение сроков поставки. Цены на аппараты газ воды завышены в среднем на 40-60% по сравнению с конкурентами, что делает невозможным продавать её в достаточном объеме для получения ЗП хотя бы на уровне 50 тыс. руб. в мес. В продвижении своей продукции руководство просит менеджеров делать акцент на дискредитацию конкурентов, т.е. ВРАТЬ, что продукция конкурента не качественная и предлагать взятки должностным лицам на предприятиях, с целью склонить их покупке собственной продукции. Пренебрежительное отношение к клиентам. Зарплата только в "черную". Оформления по трудовой книжке нет. С конца 2011 по конец 2012 года в компании сменилось 7 менеджеров, при максимальном штате 3 человека. Руководство компании (2 человека), они же собственники, крайне не компитентны как в сфере управления бизнес процессами фирмы, так и в руководстве коллективом.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий