Charuel

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://charuel.ru

«Charuel» — магазин модной одежды для всех

Крупный Интернет-магазин «Charuel» — это удобная площадка для покупки вещей. На рынке производства и продажи модной одежды она осуществляет свою деятельность уже более 10 лет, поэтому накопила большое количество отзывов о работе сотрудников, качестве продукции и системе обслуживания.

В настоящее время торговой марке «Чаруэль» принадлежат несколько фабрик и более 50 магазинов в разных регионах страны. Главными составляющими успеха руководство компании считает:

использование натуральных тканей;
отслеживание модных тенденций;
профессионализм сотрудников;
оригинальные дизайнерские решения.

Работа в «Чаруэль» направлена на удовлетворение спроса в индустрии моды для женщин. Основные линии моделей разработаны для современных молодых женщин, ведущих активный образ жизни и желающих всегда оставаться «на высоте».

Работа в «Чаруэль»

Фабрики «Чаруэль» расположены в разных городах страны. На предприятиях по пошиву одежды, а также в магазинах часто открываются такие вакансии, как:

швея;
дизайнер;
продавец;
курьер;
конструктор одежды;
кладовщик.

Если вы хотите работать в коллективе компании «Чаруэль», отзывы сотрудников о которой представлены на сайте, узнайте о внутренней политике и атмосфере в коллективе. Часто после трудоустройства открываются не самые приятные аспекты, о которых можно было бы узнать заранее, прочитав мнение реальных работников. Из отзывов о работодателе можно узнать о текучке кадров, уровне зарплат, отношениях между коллегами начальством.

Все отзывы о компании Charuel Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Наталия о компании Charuel

Наталия 2022-01-27 16:34:39 3 389

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Чёрная зп. За перевыполнение плана магазина могут не заплатить бонусную часть. Когда был лакдаун за два месяца не заплатили ни рубля, причём компания получила путинские в полном объёме. Так же когда вышли с лакдауна сократили часы на 25%, а план мы все равно выполняли и вот тут началась очень интересная схема, придуманная Смирновой Н- директор розничной сети, Сокращение рабочих часов, как следствие недоплата по основной части з/п. Но, вот парадокс, и бонусную часть за выполнение личных продаж тоже делят на отработанные часы. В итоге сотрудники недополучают 25%з/п.
По пятницам приёмка товара по 8-11 коробок, принять, магниты, ценники, отпарить и развесить в зале и на складе и в этот же день ещё переоценка 500-700едениц и план у каждого сотрудника на месяц не меньше 700000, который мы выполняли, но азерам было мало.... И товароведа у нас не было, все сами. Плюс мерч тоже сами и за него тоже не платили.
За 4 года трудовой договор мы не увидели. За эти же 4 года НИРазу не повысили з/п. Вот и подумайте стоит в эту компанию идти? Пока не пришла Смирнова Н. было ещё более менее. Она конечно молодец, хорошо работает....... азерам нравится. Мы поняли в этой компании сотрудников не ценят. Незаменимых у них нет.

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!