Группа компаний БЕРГ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: +7 (495) 788-95-97

Сайт: www.brg.ru

Группа компаний БЕРГ работает на российском рынке с 1997 года. Сегодня БЕРГ — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей, смазочных материалов и гаражного оборудования в России. Наши партнёры — это ведущие производители автокомпонентов, поставляющие продукцию на конвейеры большинства известных автоконцернов. С нами сотрудничают более 8 500 автосервисов и магазинов разного уровня, список клиентов постоянно увеличивается. С 2013 года Группа компаний БЕРГ входит в состав группы AD Russia, которая является составной частью крупнейшей в Европе торговой группы AutoDistribution International (ADI). Группа компаний БЕРГ не осуществляет поставку товаров на территорию Крымского федерального округа (Республика Крым и город федерального значения Севастополь) и продажу товаров юридическим лицам и ИП, зарегистрированным на данной территории. Широкий ассортимент автозапчастей и комплектующих Склады Группы компаний БЕРГ расположены практически по всей России. Это современные логистические комплексы, позволяющие поддерживать широчайший ассортимент продукции и осуществлять отгрузку заказов в максимально короткие сроки.  Каталог компании содержит более 12 000 000 наименований автомобильных товаров, при этом более 70 000 наименований имеются в наличии на наших складах: Запчасти для легковых автомобилей и мототехники Запчасти для грузового и коммерческого автотранспорта Масла и технические жидкости Оборудование для автосервисов

Отзыв сотрудника Кандидат на менеджера о компании Группа компаний БЕРГ

  • 2022-02-09 13:18:35 3 278
Положительные стороны

Хорошие вруны

Отрицательные стороны

Добрый день!
Кандидаты на должность торгового представителя или менеджера по продажам в компании Берг Холдинг - автотовары .
Будьте пожалуйста очень осторожны ! Вас приглашают на самом деле на Холодный обзвон !!!!! И какие деньги за это вы получите большой вопрос !!! Видимо только оклад !
На собеседовании Вам будут рассказывать о вакансии , которая подразумевает развитие существующей клиентской базы , и развитие территории . Расскажут что предоставят базу ,естественно , только пока не знают сколько клиентов и с каким товарооборотом . Пока не уточнишь район работы - его тоже почему то не скажут . И все будет очень размыто . Будут рассказывать что 2 дня у них в офисе , а все остальное время в полях ! Так вот , как оказалось - это все не так !)))
Я пришла устраиваться в компанию и мне выдали лист адаптации , в котором начиная со второго дня адаптации - начинаются холодные звонки , на следующий день уже холодные и тёплые и так каждый день до конца месяца !!!
Безусловно ещё в этом листе будет пописано обучение , а затем холодные звонки ! Наработка таким образом базы , которую тебе никто и не собирался давать , как я поняла . Сполошной обман .
Когда я начала задавать вопросы Сергею руководителю отдела продаж , он сразу срочно стал чем то занят . Отправил по общаться с их менеджерами , которые впринципе и подтвердили что так оно и есть . Звонить придётся!
А чем ещё ты собираешься заниматься на адоптации спросили они меня?? Холодные звонки это нормально !
Но обычно , если компания реально предоставляет базу как обещает на собеседовании сразу - на адоптации и знакомстве тебя знакомят с действующими клиентами и ты ездишь !!!
А здесь к сожалению упор только на звонки и причём холодные , по неработающим клиентам !!! Когда я сказала что шла не на такую вакансию - мне сказали ок!!! Тогда у тебя будет тёплые звонки !!!
Какие звонки ребята ?!?!? О чем вы ?!?
Если компания на собеседовании обещает базу , обычно проблем никаких никогда нет ! Но если компания базу предоставить не может Новым людям , тогда видимо и начинаются такие вот обманы !
В итоге вакансия на Холодный обзвон и создание своей базы .
Никто базу рабочую никому не даст . Возможно она у них слабая , а возможно всё сидят каждый день в офисе и новых клиентов просто нет, поэтому и нужны продажники на обзвон ! Только если сказать честно никто не пойдёт и не поедет в деревню , на сомнительные деньги и условия !!!!
Никогда не писала отзывы - но если честно, на это меня вывела кадровик из Москвы !
Которой я написала , что нельзя так относиться к кандидатам и необходимо уважать людей и не обманывать их ! Ты тратишь время , возможно отказываешься от других предложений а тебе предоставляют совершенно другую вакансию !
На что она мне ответила что я больше не буду рассматривается ни на одну вакансию их компании и заблокировала меря в Вотсапе ! Я ещё осталась и виновата , серьезно ?!? Возможно кто то просто ещё долго не сможет закрыть такие вакансии с таким обманом ! А учитывая как вы врете на собеседовании лишь бы затащить людей на работу - слава богу что от вас мне больше не поступит приглашение )))))
Вы потратили мое время и мой бензин до деревни новосаратовка !!! Могли бы хотя бы извиниться , что так обманываете!!!!
Также уважаемые кандидаты смотрите пожалуйста что подписываете!!!! Они подсунут бумагу , что ты не против в любой момент проходить полиграф по их желанию , когда захотят !!!! Не подписывайте - потому что это не законно ! А ещё кадровик Анна из Москвы - сказала что для продажников полиграф не нужен ! А по факту бумагу подписать дадут ! Сплошной обман !!!!
Что там по окладу и зп большой вопрос после такого !!!
Оформляться не стала отказалась от вакансии и уехала !!! Ужасно !!!! Не советую никому !

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий