Детский мир: Кидалы

Страна: Россия

Адрес: Чебоксары

Сфера деятельности: Бизнес

Детский Мир

  • 2022-02-02 04:00:24 2 196
Положительные стороны

Отличный коллектив. Отношения сложились как то сразу и со всеми. Директор магазина очень хорошая женщина, ни разу не слышала от нее какого то хамства, помогала и с обучением и со всеми возникающими мелкими и не очень проблемами. Единственное о чем вспоминаю с теплом бывшие сослуживцы!

Отрицательные стороны

Зарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное бонус ( магазин не выполнил какой то пункт плана получай шиш ), болеть нельзя вообще с голоду подохнешь..Ни разу не получила больше 35000( должность: менеджер интернет заказов). Работать некому, зп маленькая вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну зп, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет заказов, все делают все! только что за уборщицу не трудился и, она была в коллективе. ""Покупатели" в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы , а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты..и все это минус к зарплатам .Территориальные руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли , всегда у нас правы, а это не ТАК!Благотворительность, столото, иви, мтс это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей?( поставьте в госдуме корзины с "участвуйте" и собирайте там с депутатов( у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело....Не успели переоценку сделать доплачиваем из своего кармана. Материальная ответственность висит над тобой как "Домоклов меч". Карта сотрудника пополняется ежемесячно на 2000 рублей, но: вы можете расплатиться баллами только в процентном соотношении 1:10 к стоимости товара.( чтобы выбрать причитающийся Вам бонус от компании в виде баллов, нужно накупить всего на 20000р. в магазине за месяц!).Не интересный совсем бонус! Приходят все на работу раньше минимум на полчаса, перерабатывают почти всегда, переработки оплачивали не всегда и не полностью, за ночную смену не по кзот оплата, а под коэффициент 1.4( трудился и 12 часов ночью в инвентаризацию, а получили за это копейки, лучше б дома спали....маски, перчатки все за свой счет! ( ой, простите, перчатки выдали, только в них работать нельзя : на кассе, при замене ценников просто невозможно бумажку от бумажки отделить).Вывод: хотите работать как раб на галерах за еду Вам сюда.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий